太和县三塔镇党委政府以落实科学发展观为指导，组织包村干部从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，着力落实出点子、找路子、树样子、筹票子和建班子，“五子登科”服务新农村建设。

　　深入调研出点子。该镇建立领导干部联系点制度，全镇13名担任实职的党政领导干部，每人联系1个村，带领1—2名行政干部，包村指导工作。包村干部经常深入到村走访调研，找准新农村建设中存在的突出问题和困难，“对症下药”，想办法、出点子，指点新农村建设。

　　发展经济找路子。包村干部围绕发展村经济，促进农民增收，因地制宜，帮助村找路子：一是推进高效农业规模化，走高效富农之路；二是推进农业产业化进程，走产业兴农之路；三是推进农业科技创新，走科技强农之路；四是推进非农产业发展，走多业补农之路。目前，全镇高效作物种植、规模化养殖、“三粉”产品加工和劳务输出等四大“板块产业”发展势头强劲，成为新农村建设指向。

　　带头尽责树样子。在履行包村工作职责中，包村干部转变作风，做给群众看，带领群众干。一是自己带头。80%以上的包村干部带头帮助村制定新农村建设规划，带头落实集中整治活动。二是动员亲属带头。包村干部积极动员亲属带头支持村各项工作。三是组织村组党员干部带头。包村干部采取“培、帮、带”措施，充分调动村组党员干部的积极性，发挥带头作用。全镇新农村建设示范户中75%是村组党员干部。

　　规划项目筹票子。该镇包村干部在指导新农村建设中，一方面帮助村规划各类建设项目，另一方面，积极帮助筹措项目落实资金。如包村干部孙长明在帮助张寨村和东何村规划道路建设中，组织村干部积极向上争取资金，一条由市交通局投资，连通“龙—伍”路，直达良店自然村的2公里水泥路项目资金得到落实，工程项目已经开工建设。

　　坚定理念建班子。该镇包村干部结合村级区划调整，一是坚持科学管理理念，着力配强村级班子；二是坚持民主管理理念，组建完善新村村民理事会；三是坚持市场理念，积极发展村专业合作组织。全镇“双强”型村干部占80%，村总支书记和筹备组长平均年龄41岁，高中以上文化的20人，占87%，村主要干部年轻化、知识化；成立“三粉”加工、养殖、种植等3个产业协会。为新农村建设提供了坚强的组织保证。(潘书培、李天然)