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市落实党风廉政建设责任制暨市管干部年度考核工作培训会召开
2008-02-25 08:53    

  阜阳新闻网讯(记者 叶云刚)2月22日,市2007年落实党风廉政建设责任制暨市管干部年度考核工作培训会召开。市委副书记、市政协主席、市纪委书记孟庆银出席会议时要求参加考核工作的同志要明确任务,落实责任,严明纪律,切实把两项考核工作组织好、操作好、落实好。

  市委常委、组织部长王广满主持会议。

  会议就党风廉政建设责任制考核工作和市管干部年度考核的有关事项作了具体安排。根据有关规定和年度工作计划,经市委常委会研究决定,从2月25日起,由市委常委带队,我市将对县市区委和政府、经济技术开发区、市直单位,进行2007年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核和市管干部年度考核。

  孟庆银指出,要统一思想,提高认识,务必把两项考核作为一项政治任务来完成。两项考核是对领导班子、领导干部的综合评价,更是总结成绩、查找问题、树立导向、推进工作,特别是加强政治生态环境建设、推进反腐倡廉建设和组织建设、促进又好又快发展的重要举措。要从营造良好政治生态环境的高度,充分认识两项考核的重要性;从推进科学发展、加快崛起进程的大局出发,充分认识两项考核的紧迫性;从加强党的先进性建设和执政能力建设的高度,充分认识两项考核的必要性。

  孟庆银要求,要明确任务,落实责任,务必按照两项考核工作要求去落实。在工作中,务必要做到“三个一定”。一是一定要严肃认真。在实施考核过程中,要注重考核的权威性、严肃性、针对性和时效性。二是一定要规范操作。要从严把好“双述双评”关、重点考核关、捆绑评分关和结果鉴别关。三是一定要敢于较真。只有在考核过程中敢于较真,才能了解到真实情况,才能避免主观和人为因素的影响,结果才会真实有效,才能为考核结果的运用和实施责任追究提供可靠依据。

  孟庆银强调,要服从指导,遵守纪律,出色完成考核工作任务。两项考核是政治性、政策性、原则性、纪律性、严肃性、敏感性都很强的工作。考核人员必须要有高度的政治觉悟、严谨的工作作风、踏实的工作态度、严格的自律意识和吃苦耐劳的精神风貌。在考核过程中,要强化组织领导;要树立严谨作风;要遵守考核纪律;要注重学习提高。

  就如何贯彻会议精神,圆满完成两项考核工作任务,王广满强调,要认真学习、尽快熟悉两项考核工作方案,全面掌握考核程序和方式方法;要认真负责,踏实工作,切实把考核工作组织好、完成好;要以身作则,严格执行考核工作纪律。

编辑: fynews
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