近日，阜阳市委办公室、阜阳市政府办公室发出通报，对2007年度市直机关作风效能建设考核优秀单位进行了表彰。

　　通报指出，2007年市直各单位坚持以科学发展观为指导，以转变政府职能，改善机关服务，提高行政效能，转变工作作风，狠抓工作落实为主要内容；按照“能力建设为核心，推动发展为主题，群众满意为标准，制度建设为保障”的基本原则，积极改进机关运作方式，充分发挥部门职能作用，认真解决当前突出问题，全面推进作风效能建设。基本实现了市直各机关和广大干部“在履行职责和改革创新上有新突破，在服务质量和办事效率上有新改进，在优化发展环境和促进阜阳奋力崛起上有新贡献，在人民群众对机关工作满意度上有新提高”的工作目标。

　　通报强调，市直机关作风效能建设考核(测评)组严格按照《市直2007年度作风效能建设考核办法》(阜直效能［2008］1号)要求，对市直102家单位2007年度开展作风效能建设、履行职责完成工作任务情况进行了全面考核，同时组织市三次党代会代表(市直范围)，市三届人大代表，市三届政协委员，各县(市、区)党委、政府领导班子，以及市属企业和民营企业、外来投资者进行了满意度测评。市直机关作风效能建设领导小组召开工作会议，对市直机关2007年度作风效能建设考核结果进行了认真研究。会议决定，市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室、市直工委等5家综合管理部门不参与表彰，同时按照考核汇总得分情况，评选出：市纪委(监察局)、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市发展改革委、市经委、市财政局、市总工会、市妇联、市政府法制办等十家单位为2007年度市直机关作风效能建设优秀单位；市邮政局、市移动公司等两家单位为市直公共服务单位作风效能建设优秀单位。

　　通报要求，被评为2007年度作风效能建设考核优秀单位的市直机关和公共服务单位要戒骄戒躁，巩固成绩，创新思路，开拓进取，再创新的业绩。同时，希望市直各单位，要以优秀单位为榜样，认真总结本单位在机关作风效能建设中的各项工作，振奋精神，鼓足干劲，力争在2008年深入推进机关作风效能建设工作中有新的突破。