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界首公开选聘公立医院院长

2019-6-25 09:38| 发布者: 戴斐 | 查看: 23207| 评论: 0|原作者: 记者 徐风光 通讯员 胡浩|来自: 阜阳日报

摘要:   记者6月24日从界首市获悉,为深入推进医疗卫生体制改革,推进紧密型医共体建设,建立完善现代医院管理制度,该市决定面向全省公开选聘界首市人民医院院长,基础年薪20万元,同时实行绩效年薪和激励年薪。  该 ...
  记者6月24日从界首市获悉,为深入推进医疗卫生体制改革,推进紧密型医共体建设,建立完善现代医院管理制度,该市决定面向全省公开选聘界首市人民医院院长,基础年薪20万元,同时实行绩效年薪和激励年薪。

  该市明确,参加公开选聘的人员必须是二级甲等及以上医院在职人员,同时具备医学类本科及以上学历,具有医疗卫生专业技术副高以上专业技术职称和年龄不超过53岁等条件。拟选聘的院长将实行聘任制,聘期4年,聘用期满,任期目标考核优秀者优先续聘;获聘后,院长拥有医院的经营管理自主权,全面负责医院的经营管理,组织开展医疗、教学、科研等业务活动。

  聘期内根据年度目标绩效考评结果确定院长年薪,由基础年薪、绩效年薪和激励年薪三部分组成,其中基础年薪20万元。绩效年薪由界首市县级公立医院管理委员会根据年度考核结果确定,激励年薪由任期内考核评价结果确定。

  界首市人民医院院长公开选聘工作领导小组相关负责人表示,公开选聘公立医院院长,意在探索建立公立医院院长公开招聘机制,推动建立现代医院管理制度,推进公立医院管理方式转变,加快公立医院改革步伐。

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