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职业技能提升行动再加码

2019-9-3 06:19| 发布者: 堇色 | 查看: 23098| 评论: 0|原作者: 记者 储继明|来自: 颍州晚报

摘要:   职业技能提升培训扩大至贫困劳动者等群体;每人每年可享受职业培训补贴次数从1次增加到最多3次……记者昨日从市人社局获悉,省人社厅8月19日下发《安徽省职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》,方案中明 ...
  职业技能提升培训扩大至贫困劳动者等群体;每人每年可享受职业培训补贴次数从1次增加到最多3次……记者昨日从市人社局获悉,省人社厅8月19日下发《安徽省职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》,方案中明确了以上利好消息。
  
  据了解,实施方案已经下达我市,我市将依方案部署执行。
  
  扩大培训覆盖范围
  
  A、培训扩大至贫困劳动者等群体
  
  按之前的政策,免费职业培训的群体为城镇登记失业人员、进城求职农村劳动者、未就业的高校毕业生、城乡未继续升学初高中毕业生等。
  
  实施方案最新明确,对贫困劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生(以上两类简称为“两后生”)、农村转移就业劳动者(含新生代农民工、退捕渔民)、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)等六类群体实施免费就业技能培训,并对初次参加技能鉴定的费用予以免除。
  
  就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”参加培训期间,按每人每天50元标准给予生活费补贴。对退役士兵技能培训,按人均2400元标准从就业补助资金中给予支持。
  
  另外,支持对劳务派遣人员开展企业职工岗位技能培训;实施高危行业领域安全技能提升行动计划,严格执行培训合格后上岗制度,对开展脱产安全技能培训不少于3天的,根据培训合格人数,按每人每年300元标准给予培训补贴。
  
  B、增加培训新职业新技能
  
  方案明确,适应产业结构调整升级要求,大力开展先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等新产业培训,将人工智能、云计算、大数据、电子商务等新职业新技能培训纳入补贴性培训范围。
  
  增加政策有效供给
  
  A、享受职业培训补贴次数从1次增加到最多3次
  
  方案明确,劳动者每人每年可享受职业培训补贴次数从1次增加到最多3次。
  
  对子女接受技工教育的建档立卡贫困户家庭,按每生每年3000元标准给予补助。
  
  B、激发企业兴办职业教育积极性
  
  方案明确,企业举办或参与举办职业院校的,市县人民政府可根据全日制学制教育毕业生人数或培训实训人数给予支持。
  
  C、重点企业转岗培训补贴每人不低于1200元
  
  对重点企业(困难企业)开展的职工转岗转业培训,根据培训合格人数,按不低于人均1200元标准给予企业培训补贴。
  
  D、院校培训所得一部分可用来发绩效
  
  公办职业院校、技工院校承担社会化职业技能培训获得的可支配业务收入,由学校自主分配,可将一定比例的业务收入作为增量部分纳入绩效工资总额管理;同时,对培训人数超过在校生人数一倍以上的,在核定绩效工资总额时予以重点倾斜。
  
  同时,积极推进培训“放管服”,强化培训质量监管,努力在职业技能培训体制、模式上闯出新路。

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