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因年龄大了将被辞退,我该怎么办?

2019-9-12 09:25| 发布者: 我爱斑斑 | 查看: 17971| 评论: 0|原作者: 记者 杨治好 通讯员 程贯宇|来自: 颍州晚报

摘要:   一市民咨询:我在单位工作了十年,单位一直没有与我签订书面劳动合同,也没有给我交社保。现在单位负责人说我年龄大了,将要辞退我,我该怎么办?    安徽仲天律师事务所律师潘艳答复:根据《劳动合同法》第 ...
    一市民咨询:我在单位工作了十年,单位一直没有与我签订书面劳动合同,也没有给我交社保。现在单位负责人说我年龄大了,将要辞退我,我该怎么办?
  
  安徽仲天律师事务所律师潘艳答复:根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十七条规定,你可以要求单位补缴社保;要求单位支付未签劳动合同11个月的双倍工资;要求单位支付违法解除劳动合同的20个月工资的赔偿金。
  
  现在,你首先要做的是搜集可以证明劳动关系的证据,比如考勤记录、工资条或者同事证言。收齐相关证据之后,你可以向劳动监察大队投诉,要求劳动监察大队责令单位履行上述义务。若不能解决问题,再去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
  
   

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