阜阳新闻网

搜索
阜阳新闻网 首页 新闻频道 阜阳新闻 查看内容

名师、学科带头人评定打破“终身制”

2019-11-28 09:26| 发布者: 堇色 | 查看: 9450| 评论: 0|原作者: 记者 牛桂芹|来自: 颍州晚报

摘要:   近日,市教育局印发《阜阳市中小学幼儿园名师 学科带头人骨干教师评定管理办法(试行)》,明确名师、学科带头人等将每三年评定一次,这意味着名师、学科带头人也有了“任期”。同时优秀青年教师可不受指标限制 ...
  近日,市教育局印发《阜阳市中小学幼儿园名师 学科带头人骨干教师评定管理办法(试行)》,明确名师、学科带头人等将每三年评定一次,这意味着名师、学科带头人也有了“任期”。同时优秀青年教师可不受指标限制破格申报骨干教师,有利于进一步激励广大教师积极进取。
  
  《办法》明确,阜阳市中小学幼儿园名师、学科带头人、骨干教师(以下简称名师、学科带头人、骨干教师)是既有专业性、又有先进性的学术称号。评定名师、学科带头人、骨干教师应当坚持民主公开、竞争择优、严格标准、总量控制的原则,以师德表现、教育教学水平和教科研能力为主要依据。
  
  评定范围为阜阳市普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园、教育科学研究和电化教育机构的各学科教师,名师在55周岁以下、学科带头人在50周岁以下、骨干教师在45周岁以下。
  
  市教育局相关负责人表示,从今年起,名师、学科带头人、骨干教师每三年评定一次,每次评定人数约占专任教师的1%。
  
  同时,对于青年教师确有真才实学、成绩显著、贡献突出的,可破格申报骨干教师,不受任教年限、聘任职称和推荐指标限制。
  
  根据《办法》,获评的名师、学科带头人将享受教育人才培训培养专项经费。从2019年度教育人才评选开始,获得市级名师称号的,连续3年每年给予不低于1万元培训培养专项经费;获得市级学科带头人称号的,连续3年每年给予不低于5000元培训培养专项经费,所需资金由所属教育部门从教师继续教育经费中统筹解决,用于保障教育人才个人培训进修、考察调研、教学研究等活动。2019年以前获得称号的和待遇期满的名师、学科带头人可以重新申请评定。
  
  随着评定工作的持续推进,到2035年,我市将形成市级名师、学科带头人、骨干教师等人才总量占专任教师4%,其中市级学科带头人500人、市级名师200人的高层次教育人才队伍,为推进教育现代化奠定坚实基础。

欢迎关注阜阳新闻网微信公众号 : fynewsnet

热门新闻

    全城最新资讯,尽在掌握

    返回顶部