日前，我市印发《阜阳市工业企业“13581”龙头培育工程实施意见（试行）》（以下简称《实施意见》），充分发挥工业龙头企业在产业兴城、工业强市中的引领、示范和带动作用，不断增强全市工业经济综合实力。

　　

　　2022年底力争年产值

　　

　　10亿元以上企业新增13家

　　

　　工业企业“13581”，是指企业年产值10亿元、30亿元、50亿元、80亿元、100亿元。

　　

　　工程培育对象主要是在我市登记注册和纳税，符合产业发展五年行动计划“554”产业发展导向，3-5年内有望新上10亿元、30亿元、50亿元、80亿元、100亿元台阶的工业企业和项目，企业主导产品符合国家产业政策和环保要求，无重大安全生产、环境危害、质量事故和严重失信行为。

　　

　　我市计划通过3-5年努力，全市龙头企业规模快速壮大，产业发展质量有效提升，工业经济辐射带动能力进一步增强。到2022年底，力争全市年产值10亿元以上企业新增13家、总量达42家，其中10-30亿元企业新增11家、总量达31家，30-50亿元企业新增1家、总量达7家，50-80亿元企业总量达2家，100亿元以上企业新增1家、总量达2家。

　　

　　到2024年底，年产值10亿元以上企业新增27家、总量达56家，其中10-30亿元企业新增19家、总量达39家，30-50亿元企业新增4家、总量达10家，50-80亿元企业新增1家、总量达3家，80-100亿元企业新增1家、总量达1家，100亿元以上企业新增2家、总量达3家。

　　

　　对实现目标的企业给予奖补

　　

　　《实施意见》提出，对2020年当年产值首次超过10亿元、30亿元、50亿元、80亿元、100亿元，且产值增速超过全市平均增速10个百分点以上（含10个百分点）的工业企业，除享受台阶奖以外，另分别给予企业管理团队30万元、50万元、100万元、200万元、300万元一次性奖补，其中40%奖励企业法人代表。

　　

　　对纳入三年培育范围、且三年内每年产值增长超过全市平均增速5个百分点以上（含5个百分点，下同）的工业企业，由受益财政按照培育期内每年企业对地方可用财力新增贡献额度的60%进行奖补。对纳入五年培育范围、且五年内每年产值增长超过全市平均增速5个百分点以上的工业企业，由受益财政按照培育期内每年企业对地方可用财力新增贡献额度的40%进行奖补。培育期当年未达到增速目标的，当年均不予奖励。

　　

　　对纳入培育范围企业，产值达到预期目标，且产值增长当年实现翻番的，奖补资金翻一倍。对纳入三年、五年培育范围的企业实行动态管理，没有列入培育范围但当年一次性达到台阶的企业以“一企一策”予以支持，产值数据以统计部门数据为准。若与现行优惠政策存在交叉，按照企业自主选择、不重复享受的原则执行。

　　

　　对于纳入培育计划的企业，将采取多项措施进行要素支撑，做好保障工作。包括加大用地支持，优先解决培育企业的用地计划指标；保障用能供给，提升电力、用气保障能力，降低用能成本；破解融资难题，建立培育企业融资需求定期推荐对接机制等。