11月15日，阜阳市2021年度第一期劳动关系协调员培训班开班，全市49名从事劳动关系协调工作的企业学员参加为期5天的培训。培训结束后，通过等级认定考试的学员将获得劳动关系协调员等级证书。

　　

　　劳动关系协调员，是指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。据市人社局相关人士介绍，目前，我市各企业也有从事劳动关系协调的工作人员，但他们在相关法律法规、政策及沟通协调能力等方面还有待提高，也没有劳动关系协调员等级证书，还不能称为真正的“劳动关系协调员”。

　　

　　当前，我市正处于提速增效的厚积薄发期，经济社会蓬勃发展，各类市场主体活力不断，紧随而来的是劳动关系领域矛盾呈复杂化发展趋势。在此背景下，协调劳动关系领域专业人才显得尤为紧缺，加大劳动关系协调员培训、增加相关专业人才势在必行。国家和省也相继做出了劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动部署。

　　

　　据悉，我市劳动关系协调员培训采取分步实施、有序推进原则，整个培训将持续三年，力争2023年底全市取得劳动关系协调员职业技能等级证书达600人，全市大多数大中型企业、行业协会、商会中至少配备1名劳动关系协调员。