日前，市政办印发《阜阳市工业企业“13581”龙头培育工程实施意见（试行）》，提出瞄准一批发展潜力大、成长性强并符合产业发展五年行动计划“554”产业发展导向的优势企业，深入实施“13581”（即年产值10亿元、30亿元、50亿元、80亿元、100亿元）工业企业龙头培育工程。
　　
　　《实施意见（试行）》指出，紧抓融入长三角、高铁全覆盖等重大机遇，聚焦产业发展五年行动计划，以“优良作风建设年”“产业项目建设年”活动为抓手，以园区为载体、企业为主体，坚持市县联动、分级培育、动态管理，加大资金、政策扶植力度，集中优势资源，提供精准服务，深入实施“13581”工业企业龙头培育工程，促进全市龙头企业规模快速壮大，产业发展质量有效提升，工业经济辐射带动能力进一步增强。到2022年底，力争年产值10亿元以上企业新增13家，其中10-30亿元企业新增11家，30-50亿元企业新增1家，50-80亿元企业总量达2家，100亿元以上企业总量达2家；到2024年底，10亿元以上企业总量达56家，其中，100亿元以上企业总量达3家。
　　
　　《实施意见（试行）》明确，对2020年当年产值首次超过10亿元、30亿元、50亿元、80亿元、100亿元，且产值增速超过全市平均增速10个百分点以上（含10个百分点）的工业企业，除享受台阶奖以外，另分别给予企业管理团队30万元、50万元、100万元、200万元、300万元一次性奖补，其中40%奖励企业法人代表。
　　
　　对纳入3年培育范围、且3年内每年产值增长超过全市平均增速5个百分点以上（含5个百分点，下同）的工业企业，由受益财政按照培育期内每年企业对地方可用财力新增贡献额度的60%进行奖补。对纳入5年培育范围、且5年内每年产值增长超过全市平均增速5个百分点以上的工业企业，由受益财政按照培育期内每年企业对地方可用财力新增贡献额度的40%进行奖补。对纳入培育范围企业，产值达到预期目标，且产值增长当年实现翻番的，奖补资金翻一倍。对纳入3年、5年培育范围的企业实行动态管理，没有列入培育范围但当年一次性达到台阶的企业以“一企一策”予以支持。
　　
　　《实施意见（试行）》明确，对于纳入培育计划的企业，将采取多项措施进行要素支撑，做好保障工作。包括加大用地支持，优先解决培育企业的用地计划指标；保障用能供给，提升电力、用气保障能力，降低用能成本；破解融资难题，建立培育企业融资需求定期推荐对接机制等。对培育企业生产经营中的重大技术改造、新建项目、高端人才引进、先进技术合作，以及企业急需解决的重大问题等，经企业所在县市区申请，由市政府采取“一事一议”予以协调支持。
　　
　　《实施意见（试行）》还提出，对各地“13581”工业企业龙头培育工程推进情况实行季度督评、半年通报、年度考核，同时作为“看新看大看变”的重要内容，并纳入全市年度综合考核范畴。