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近日，我市出台了《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员二十条措施的通知》，重点在待遇保障和政策倾斜上加大力度，切实保障疫情防控一线医务人员各项待遇落实。 《通知》明确，从及时发放各类补助津贴、实施职称评聘倾斜措施、实施人才申报和编制政策倾斜、落实子女教育照顾政策、创造安全执业环境、加大激励表彰弘扬职业精神等方面，进一步保护关心爱护医务人员。 在发放各类补助津贴方面，对疫情防控一线医务人员和防疫工作者发放临时性工作补助。将支援湖北省一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，对在重症危重症患者病区工作的一线医务人员，按实际工作天数的1.5倍计算应发工作天数，对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员，给予每人6000元的一次性慰问补助。卫生防疫津贴执行范围，在疫情防控期间扩大到全体一线医务人员。 在职称评聘倾斜方面，对疫情防控一线医务人员开辟绿色通道，优先申报评聘，不受岗位结构比例限制，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。疫情防控一线医务人员申报同系列高级职称时可免予卫生系列高级专业技术资格考试一次。 在人才申报和编制政策倾斜方面，疫情防控一线人才和团队申报省级各类人才支持计划，符合条件的，予以优先推荐。在医疗卫生机构公开招聘过程中，对于疫情防控期间表现突出属于技术骨干的一线编外医务人员，可采取简化程序、考察等方式公开招聘聘用。对在抗击疫情一线作出突出贡献的非在编卫生专业技术人才，可采取一事一议的方式，优先纳入编制管理。 在子女教育照顾方面，2020年中小学招生入学期间，经卫健部门认定的派出援鄂医疗队人员、省内定点收治医院一线医务人员，其子女有学前和义务教育就读需求的，按照就近就便的原则统筹安排。 |
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