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“通过学习中央八项规定精神，我深刻认识到，它不仅是改进作风的‘硬约束’，更是锤炼党性、提升履职能力的‘指南针’。”日前，在阜阳市委党校举办的第60期中青班上，来自市重点项目管理中心的参训学员赵静说。 深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，全市各地各部门突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体的学习教育，通过集中学习、交流研讨、警示教育等方式，教育引导广大干部在学规悟理中筑牢思想根基，在履职尽责中展现担当作为，为全市经济社会高质量发展注入强劲动能。 学习是固本培元之举，深学细悟方能筑牢思想根基。扎实抓好年轻干部学习教育，颍东区举办年轻干部理论学习小组学习会、读书班等，组织年轻干部深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，将学习教育有关内容纳入科干班和中青班主体班次培训。目前，全区已有227人次参与学习研讨、90名干部参与培训。 临泉县陈集镇举办青年干部早读班，积极组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部参与早读，一方面，原原本本学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述；另一方面，联系实际学习中央八项规定及其实施细则精神，进一步帮助干部锤炼党性、涵养新风，从思想上正本清源、固本培元。截至目前，已集中学习13次、组织研讨4次。 敲响“廉政警示钟”，厚植清廉底色。近段时间，阜南县通过举办“淮上清风·家风助廉”主题活动，组织青年干部家属签订承诺书；深化以案示警，举办新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部清廉教育培训班，覆盖党员干部285人次，邀请省委党校、上海市委党校等专家授课，设置警示教育、谈心谈话等环节，引导干部把“看在眼里的教训”化为“刻在心底的警醒”。 市建投集团组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部观看廉政警示教育视频，紧密结合工作实际开展学习交流研讨，将警示教育从“一人讲”转变为“大家谈”，切实增强警示教育的针对性与实效性。以“迎五四·青年说”年轻干部交流座谈会为例，13名干部从项目审批、资金使用、合同签订等关键业务流程入手，梳理可能存在的廉洁风险，并有针对性制定防控措施，让廉洁意识深入人心，促使干部在学习实践中快速成长，成为集团转型发展的新生力量。 以学促干强作风，以干践学显担当。界首市坚持学用结合，积极践行“一线+闭环”工作法，引导党员、干部立足岗位实际和工作职责，在解决群众急难愁盼上做实事，干部队伍作风持续向好。 在颍上县，有关部门通过简化法律援助申请流程、推行“容缺受理”、开展上门服务等便民措施，确保群众少跑腿、快速维权。与此同时，依托“互联网+法律援助”模式，提供线上咨询、预约办理等便捷服务，当地群众足不出户即可享受法律援助。 “生逢伟大时代，肩负光荣使命。”广大干部表示，要从严从实抓好学习教育，以钉钉子精神推进作风建设，精准识别并有效解决工作中的突出问题，为奋力谱写中国式现代化阜阳篇章贡献更大力量。 |
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