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党旗高扬，奋楫勇进。过去一年来，阜阳各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，着力建强高素质干部队伍，深入推进人才强市建设，从严抓好干部监督，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为阜阳高质量发展注入强劲动力。 今年以来，我市各级各部门扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，市委坚决扛起主体责任，坚持以上率下、示范带动，一体推进学查改，推深做实警示教育、专项整治、访企入村专题行动，推动广大党员干部持之以恒转作风、树新风，切实以作风建设新成效开创高质量发展新局面。 民有所呼，政有所应。太和县办成民生实事21件，梳理解决企业难题30余项，推动45个技改项目落地，帮助200余家企业融资超5亿元，培育创新型中小企业12家；颍东区健全完善防范化解风险和接诉即办工作机制，办结群众诉求8522件…… 为政之要，莫先于用人。我市坚持既出好成绩、又出好干部，突出政治过硬、实干实绩、人岗相适原则，引领党员干部牢固树立敢闯新路、敢破难题、敢挑重担、敢当先锋意识，着力打造堪当重任的高素质干部队伍。据统计，2024年，全市各类主体班次培训干部2989人；选派271名年轻干部赴沪苏浙地区跟班锻炼；大力实施“颍淮英才”计划，新增高校毕业生来阜留阜创业就业4.7万人，近3年累计达12.7万人，全市人才总量达113.66万人、创历史新高。 “我是驻村第一书记，也是‘1号服务员’，有问题大家随时提，我们及时解决。”在颍州区西湖镇大许村的安徽麦季食品有限公司工厂里，驻村第一书记章力笑着跟企业负责人说。章力是全市1611名第九批选派干部中的一员，驻村后，他迅速融入，与第八批选派干部衔接协作，推动全省唯一定点党旗生产企业在大许村增资扩产，并团结带领大许村党总支打造“永不撤离的工作队”。 强基才能固本，过去一年来，我市牢固树立大抓基层鲜明导向，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真抓实干勇担当、创先争优建新功。坚持抓党建促乡村振兴，选树“十佳基层党组织书记”等10类先进典型100个；统筹抓好各领域党建工作，深化党建引领基层治理，在市县乡三级分别成立民声呼应工作中心，积极探索“民声呼应＋”基层治理新路径，2024年受理群众和企业诉求107万件，办结率99.9%。 下一步，我市将继续把党的组织优势转化为发展优势，锚定“三地一区”战略定位，围绕加快建设“十个区域性强市”目标任务，切实以高质量党建引领保障高质量发展。 |
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