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安全是医院的生命线，是患者就医的“定心丸”，更是医疗卫生事业高质量发展的基石。近年来，阜阳市第三人民医院在院党委的坚强领导下，以“人民至上、生命至上”为根本遵循，将党建引领深度融入“治安防控”“消防管理”“平安医院”建设等各项工作中，构建起“党委统筹、支部攻坚、党员带头”的安全治理体系,为医院高质量发展构筑起坚不可摧的“安全屏障”。 党建领航定向拧紧安全责任“压力阀” 阜阳市第三人民医院党委始终将安全工作作为“一把手工程”，每年初召开专题党委会研究部署“安全生产”，将“平安医院建设”纳入年度党建工作要点，与业务工作同谋划、同部署、同考核。 以“一岗双责”“三管三必须”为抓手，创新建立“党建+安全责任”落实机制。由保卫科牵头，组织院党委与各科室负责人、关键岗位人员逐级签订《安全生产责任书》，将安全目标分解到临床、医技、行政等科室，细化到门诊大厅、配电间、药库等重点区域，形成“党委统揽全局、支部推动落实、党员示范带头”的责任链条。通过党委专题分析研判安全问题，每季度党员大会通报隐患整改进度，推动安全责任从“纸面”落到“地面”。 党建不是空喊口号，而是要把党的政治优势转化为安全管理效能，让每个党员都成为安全防线的“前哨兵”。在医院安全治理的最前沿，处处可见党员冲锋的身影。针对医院人流量大、治安情况复杂的实际，组建“巡逻队”，由值班志愿者带队，对急诊科、住院部、地下室等重点区域开展24小时动态巡查。在消控室、应急分队等关键岗位设立“微型消防站”。为确保监控无死角、报警快响应，完成视频监控新增及维修项目、一键报警装置升级项目，推动全院监控全覆盖，真正实现“风险发现在萌芽、处置在初始”。 秩序维护是守护医院安全的“坚实防线”。医院将最小应急单元培训作为应急分队的练兵场，定期组织安保人员学技能、练实战。针对医院人员密集、矛盾易发的特点，始终将“快速响应、科学处置”作为应急管理的关键，通过“练在平时、用在战时”，打造一支反应迅速、机动灵活的应急队伍。同时，修订《医院突发事件应急预案》完善预案体系；明确“分级响应，多部门联动”流程（如遇暴力伤医事件，1分钟内安保到位、3分钟内支援到位、10分钟内控制现场），每月应急处突演练不少于两次，积极参与消防大队专业培训。经过一系列科学有效的防范措施，实现安全管理零事故目标。 思想铸魂育人培育安全文化“软实力” 安全不仅是“管出来”的，更是“教出来”的，必须将党建引领与安全教育深度融合，推动安全意识入脑入心。创新打造“党建＋安全宣教”模式，一方面，医院邀请消防救援大队专家、维保工程师开展“党员带头学安全”系列讲座，组织职工、患者及家属参与消防应急逃生培训，将“人人讲安全、个个会应急”的理念传递到每个角落。另一方面，通过“主题党日＋安全实践”，组织党员志愿者深入科室发放宣传册、张贴警示海报，利用LED屏滚动播放安全提示，通过微信群推送典型案例，让安全知识“抬头可见、触手可及”。更值得一提的是，院党委将安全考核纳入重点管理，组织全院职工参与《安全生产法》考试，合格率达95％以上，推动“安全第一”的思想从“要我遵守”变为“我要践行”。 安全无小事，责任重于山。阜阳市第三人民医院以党建引领为旗帜，以党员先锋为标杆，将党的政治优势、组织优势转化为安全治理效能，交出了一份“隐患整改率100％”的优异答卷。 未来，阜阳市第三人民医院将以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，守牢医院安全底线，为患者营造更安心、更温暖的就医环境，为健康中国建设贡献“守护力量”。 （阜阳市第三人民医院马林） |
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