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岗位多待遇好 留在家乡找工作

2020-5-1 10:41| 编辑: 谢珊珊 | 查看: 53106| 评论: 0|原作者: 记者 杨静文 通讯员 陈晓东|来自: 阜阳日报

  近日,2020年阜阳市“就业起航”退役军人专场招聘会在市人才市场举行。一大早,招聘会现场就迎来了大批求职者。在40多家招聘企业中,有来自本地的物业、餐饮服务行业,也有大中型和创新型工业企业,以及网络创业平台等各类单位,提供岗位超过1700个,供退役军人根据自身技能和需求选择。
  
  岗位待遇有提升
  
  安徽颍美科技股份有限公司人力资源部经理谢东辉,一早就在现场忙着向前来应聘的退役军人介绍企业职位。因为企业新上了两条民用口罩生产线,用工缺口达50人,这几天线下招聘会恢复后,他们已经陆续招到了30人,这次参加招聘会,主要招聘的是司机和一线工人。
  
  “疫情防控期间,我们许多订单处于停滞状态,近一个月随着复工复产,企业生产订单猛增,加上又上马了两条新的生产线,用工需求比往年大。这次参加退役军人招聘会,我们也拿出了适合他们的岗位。”谢东辉说,驾驶员岗位只需要有驾驶证件和驾驶经验就可以,一线工人不像技术工人,没有相关工作经验的要求,待进入企业后通过培训上岗,即使是刚退役的军人也可以来尝试。
  
  “为了吸引更多人才,我们这次提高了新进工人的待遇。之前,刚上岗的工人月工资两三千元左右,这次保底工资就有3500元。后期随着技术的熟练,还会不断提升。”谢东辉说。
  
  目前,随着疫情防控形势持续好转,企业逐步复工复产,通过提升待遇吸引人才的企业有不少。招聘会上的常客安徽开乐专用车辆股份有限公司招聘专员许铖铖告诉记者,以前因为阜阳本地企业待遇方面不如沿海发达地区,招聘确实挺难的,但现在,随着企业发展得越来越好,工资待遇跟外地差距也越来越小。
  
  “我们企业工人月工资基本上不低于5000元,阜阳消费水平不算高,加上公司包住宿、有餐补的情况下,许多人都愿意回来工作。”许铖铖说,公司此次计划招聘60人,已经有不少退役军人前来咨询,她对这次招聘很有信心。
  
  多平台促进就业
  
  如许铖铖所说,相对于外出打工,不少退役军人如今更愿意留在家乡就业。
  
  去年退役的颍泉区闻集镇居民袁洪亮就是其中之一。“我从网上得知招聘会的信息,到现场一看,岗位很多,适合我的也不少。现在有两家比较满意,一家是阜阳本地的特战装备产业相关企业,还有一家是深圳的,月工资5000至7000元左右,但我更倾向于留在家里。”袁洪亮说,虽然一直在外当兵,可他很关注家乡的发展,阜阳这些年经济发展得不错,通过招聘会,也了解到本地企业的待遇提升不少,他希望能留在本地,一方面照顾家里,一方面也为家乡建设作贡献。
  
  据了解,这场招聘会标志着我市2020年度退役军人就业服务月活动正式启动。活动期间,我市将通过线上线下招聘、信息化平台提供精准服务、送政策进军营等系列活动,帮助退役军人更好更快就业创业。
  
  颍泉区退役军人事务局局长兰恒金这次组织了区内近3年来退役的60多名退役军人,前来参加招聘会。“为了促进退役军人就业创业,颍泉区建立了退役军人就业创业园、退役军人就业创业孵化基地等平台。一方面组织开展技能培训,另一方面,积极配合市里搭建招聘会平台,建立退役军人微信群,通过微信、电话等方式,向他们宣传就业岗位,送岗到人。”兰恒金说。
  
  “这场招聘会,有400多名退役军人参与应聘,现场签约71人。我们还设立了政策宣传台和求职登记处,如果求职者没找到满意的工作,可以现场登记,我们会通过惠就业平台网络匹配等方式,为他们找到合适的岗位。”市人社局副局长董晓红告诉记者,下一步,他们会继续通过引导职业院校、技工院校和职业技能培训机构优化培训项目,面向退役军人开展订单式、定向、定岗培训,针对其就业意愿、服务需求,开展“一对一”就业指导和岗位推荐等方式,助力退役军人顺利就业。

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