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因实际工龄与社保部门认定不一致，网友“游客3744”认为自己的养老待遇较低。“为了这个事，我一直在找有关部门协调。没想到通过‘颍淮新闻’客户端反映后，2天就解决了20多年前的遗留问题。这效率，必须点赞！” 1月19日，网友“游客3744”通过“颍淮新闻”客户端发帖反映，自己是阜阳立达电缆厂的退休人员，近期收到退休文件，发现自己的实际工龄与社保部门认定工龄不一致。“我是1994年上的班，但实际上却是从1996年才开始算保险和工资。” 此前，该网友曾到人社部门咨询，得到的答复是所在企业1998年才与劳动者签订合同。该网友表示，那个年代用工不规范，有些不签合同，有些签合同晚。为了解决这个历史遗留问题，员工多方面找其他证明材料，但并没有得到认可。 网友“游客3744”表示，当年自己和同事把最好的年华奉献给了企业，退休却无法享受到应有待遇，心里很憋屈：“我们的企业后来被阜阳商厦接收，老企业不复存在，很多原始资料无法提供，这让我们维护自身合法权益的希望越来越渺茫。” 网友“游客3744”的这个求助，得到市人社局的高度关注。“按照《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批规定》，参保人员本人档案中记载的首次正式被招收、录用（或入伍）时间为本人参加工作时间。”市人社局有关负责人表示，接到问题转办后，该局立即组织人员进行核实。该网友在2021年12月申报退休提供材料时，确实只有1998年的招工表，没有记载首次参加工作时间。因此，市企业社会保险基金中心在计算养老金待遇时，依据1996年实际缴费时间计算养老金。 1月21日，经过多次沟通，网友“游客3744”又提供了一份招工文件，文件显示时间为1994年5月。为此，经市企业社会保险基金中心办公会议研究，同意将该网友参加工作时间改为1994年5月，并重新计算其养老金待遇。 事情至此得到圆满解决，网友“游客3744”感觉特别暖心，当天就在“颍淮新闻”客户端给出五星好评，并评价：“谢谢！衷心感谢！为老百姓办实事，效率高，速度快，为你们点赞。” |
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