盛夏时节，万物竞发。7月31日下午14:30，中铁阜阳医院2025年年中工作会议在东院区一楼多媒体会议室隆重召开。医院领导班子全体成员、各科室主任、护士长及职能部门负责人齐聚一堂，共同回顾上半年奋斗历程，擘画下半年发展蓝图，吹响了决胜全年目标任务的冲锋号角。会议由副院长曾涛主持。

　　副院长曾涛主持会议　

　　2025年年中工作会

 会议在庄严的国歌声中拉开序幕。财务总监佘清禾首先作2025年上半年运营分析报告，医保办主任刘辉详细解读了DIP付费改革数据，为精细化管理提供有力支撑。骨科脊柱病区主任王伟和中医康复病区副主任王巨明作为先进代表，分享了在学科建设、服务提升方面的宝贵经验和创新实践，现场交流气氛热烈，掌声阵阵。

　　财务总监佘清禾作2025年上半年运营分析报告　

　　医保办主任刘辉详细解读了DIP付费改革数据　　　

　　骨科脊柱病区主任王伟交流发言　　

　　中医康复病区王巨明交流发言　　

 承压奋进结硕果 坚定信心再出发　

　　党总支书记苑强作年中工作报告　　

 党总支书记苑强代表院领导班子作了题为《乘势聚力 攻坚克难 奋力夺取年度目标任务新胜利》的精彩报告。报告深情回顾了全院干部职工在复杂严峻形势下，凝心聚力、迎难而上的奋斗历程。苑强指出，上半年，面对前所未有的挑战，全院上下坚守“一盘棋”思想，以实干笃行交出了一份来之不易的答卷：　　

 1.党建引领坚强有力：党建与业务深度融合，“党建+医疗”特色活动深入人心，“中医夜市”等公益品牌广受赞誉，党风政风持续向好。　　

 2.核心能力稳步提升：卒中中心、胸痛中心成功通过国家级再认证，创伤中心建设扎实推进，临床路径管理、医疗质量核心指标持续优化，为患者安全筑牢根基。　　

 3.服务内涵不断深化：患者满意度显著提升，智慧医院建设保障业务“零中断”，病案管理更加规范，“十个一”天使行动温暖人心，延续护理延伸关爱。　　

 4.社会责任充分彰显：深入社区开展大规模义诊，为特殊群体开辟绿色通道，公益行动赢得社会广泛认可，品牌美誉度持续攀升。　　

 苑强强调，虽然业务指标受大环境影响仍存压力，但降幅已显著收窄，整体呈现止跌企稳、蓄势待发的积极态势。每一项成绩的取得，都凝聚着全院职工的智慧与汗水，充分展现了医院强大的凝聚力和战斗力。　　

 正视挑战谋突破 精准施策启新篇　　

 报告深刻剖析了当前医院发展面临的运营压力加剧、学科发展不均衡、人才结构矛盾、服务质量需提升等关键挑战。苑强指出，问题是发展的阶梯，短板是突破的空间。他号召全院上下务必统一思想、坚定信心、化压力为动力，视挑战为机遇。　　

 聚焦重点齐发力 决胜全年夺胜利　　

 围绕下半年工作，苑强发出了“乘势聚力、攻坚克难” 的动员令，部署了五大核心攻坚任务：　　

 1.强引领，树医风：筑牢政治根基，深化医德医风建设，将职业精神融入日常诊疗，持续营造风清气正发展生态。　　

 2.优布局，树品牌：积极延伸健康服务半径，深化区域协作联动，提升全员品牌塑造能力，精细成本管控，开源节流并重，为医院发展注入持续动能。　　

 3.优流程，暖服务：以患者体验为中心，再造全院服务流程，深化优质服务内涵，强化全员主动服务意识，延伸关爱服务触角，精心打造有温度的“暖服务”品牌。　　

 4.严管控，固根基：严守质量安全生命线，健全全流程闭环风险防控体系，狠抓核心制度刚性落实，为医院行稳致远筑牢坚实根基。　　

 5.精学科，育人才：巩固优势专科领先地位，加速肿瘤放疗、西院区医养结合等重点项目落地见效，强化高层次与急需人才引育，夯实医院可持续发展核心竞争力。　　

 苑强引用“莫道浮云终蔽日，严冬过尽绽春蕾”激励大家，强调“行至半山不停步，船到中流更奋楫”。他号召全体职工务必锚定年度目标不动摇，以“笃行不怠”的实干作风，以更高站位、更强担当、更实举措，聚焦短板求突破，狠抓落实见成效，奋力夺取2025年度目标任务的全新胜利，共同谱写医院高质量发展的崭新篇章！　　

　　会场人员

 会议在热烈、昂扬、充满信心的氛围中圆满结束。与会人员深受鼓舞，纷纷表示将迅速传达落实会议精神，把思想和行动统一到医院的决策部署上来，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力以赴投入到下半年的工作中，为医院实现年度目标、开创更加美好的未来贡献全部力量！