为扎实推进后备人才工程建设，我市决定在全市企事业单位在岗的中青年专业技术骨干中，开展第四批高层次专业技术后备人才的选拔储备工作，有计划地组织培训培养，加速各类人才队伍梯队建设。

　　

　　此次，今年全市共选拔专业技术后备人才80人左右，其中，教育类40人，卫生类40人（面向参与疫情防控的医务工作者）。申报名额按照1:1.5分配。评选条件为：42岁以下（1978年1月1日以后出生）的副高级职称人员和业绩突出、具有培养潜质的35岁以下（1985年1月1日以后出生）的中级职称人员。特别优秀的可适当放宽条件。省“特支计划”、“江淮名医”等省级重点人才工程入选者、市级专业技术拔尖人才、省市产业创新团队带头人、特级教师以及其他类列入市重点人才工程的人员不再列为选拔范围。

　　

　　本次选拔采取个人申报和部门推荐相结合的方式进行。市卫健委牵头负责卫生类后备人才的推荐选拔工作，市教育局牵头负责教育类后备人才的推荐选拔工作。各县市区的申报材料提交至各县市区委组织部，市直有关部门的申报材料提交至市直主管部门。

　　

　　本次申报采取网上申报形式，不再接收纸质申报书。申报人可登录阜阳人才工作网（www.fyrc.gov.cn）进行申报。申报系统将于6月12日17:00关闭。