胡先生是干木工活的好手，可在一次施工中他的脚部却不慎被砸伤。公司为胡先生购买了工伤保险，他顺利拿到了医疗费，可其他赔偿却迟迟要不到……

　　

　　胡先生家住颍东区正午镇，一直在外地跟着施工队挣钱养家。2019年4月，胡先生经朋友介绍，前往颍东区的一个商住工程项目干活。

　　

　　工程进行得很顺利，承包方也如期发放了工资。可就在工程快要收尾时，却发生了意外：施工中，胡先生的脚被砸伤。带班人赶紧把他送到了附近的医院。经检查，胡先生的左脚一二三四跖骨骨折。随后，医生为胡先生进行了手术治疗。住院期间，共花医疗费6000元。

　　

　　出院后，胡先生联系了建筑公司，要求报销医疗费用。公司告知已经为所有工人购买了工伤保险，可直接去社保窗口报销费用。胡先生出院后就申请了工伤鉴定，社保部门也认定了其所受伤害为工伤，劳动功能障碍程度为九级。随后，他顺利地从工伤中心报销了医疗费。

　　

　　经咨询，胡先生才知道，除了工伤保险，公司还应支付其停工期间的工资等一系列费用。于是胡先生就找到公司，可对方拒不赔偿。

　　

　　胡先生便找到了颍东区法律援助中心求助。法援中心受理了申请，并指派了律师帮他维权。2020年9月，在法援律师的帮助下，胡先生向劳动仲裁部门提出申请。

　　

　　近日，颍东区劳动人事争议仲裁委员会立案受理并依法组庭。经调解，争议双方达成协议：用人公司一次性支付胡先生各项赔偿款合计2.5万元。

　　

　　说法

　　

　　根据社会保险法，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。