为了帮助新入职护士尽快适应医院工作,树立精神科护理专业思想,提升基本理论、技能的学习和应用能力,熟练掌握精神科护理工作流程,护理部于2021年12月20—24日举办新入职护士岗前培训班,共有25名新护士参加了此次培训。 此次培训护理部进行了周密的计划和安排,前期对新护士进行工作座谈和知识技能评估,根据精神科护理岗位需求在课程设置和师资安排上力求紧贴临床,学以致用。 王红卫主任讲述《医院感染知识培训》,通过王红卫主任的讲解,我们掌握了新冠肺炎的基本知识和医院感染防控要求,提高了医院感染自我防范意识,强化了无菌操作理念,促使大家自觉遵守无菌操作原则,做好护士的职业防护,安全地开展临床工作。 张海侠副主任在《精神科护理文化与职业要求》中强调,护理文化建设是医院建设的重要组成部分,要求大家在精神疾病患者护理中,与患者共情,深入到患者内心深处,了解患者心理需求,确立以患者为中心的服务理念,满足患者合理要求,建设具有精神科特色的医院质量文化,促进医院发展。 本次培训还有护理总带教老师杨丽娟老师、护士长高敏等15位副主任护师或高年资主管护师进行授课,他们分别就医院感染防控、精神科护理安全、规章制度、政策法规、精神科专业知识和技能、病历书写规范、精神科护理文化建设等方面进行了讲授,在培训过程中新护士学习态度积极、兴趣高涨,培训结束经考试考核全员达标,达到本次培训的要求。 |
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