让企业进得来、留得住、发展好，阜南县出台“双招双引”系列支持政策，秉承“亲人式服务”，践行“六零服务法”“四到理念”，为企业开办行政审批全程帮办代办。同时，与园区内的比亚迪弗迪科技、纽龙船舶等重点企业成立专班，开展产业链招商、以商招商、点对点招商等，不仅创造了五个月内签约“双百亿”项目的“阜南速度”，更引发了“蝴蝶效应”。

　　创造“阜南速度”

　　2022年9月24日，总投资100亿元的比亚迪新能源乘用车零部件项目正式签约落户阜南，此后66天即投产；2023年2月9日，总投资102亿元的海洋高端装备制造研发生产项目再落地阜南，仅8个月后，该项目制造的全球最大缸径柴油机气缸套国内首制件成功下线。

　　比亚迪集团弗迪科技产品线总监王铁君介绍，双方尚未签署协议时，针对比亚迪提出的提前招工诉求，阜南县第一时间成立高规格招工领导小组，各部门积极响应，广泛宣传招工政策。工作人员真正把企业的事当成自己的事做，分批完成了前期招工3000人的目标。“这种高效的执行力让我们相信，阜阳、阜南是最适宜我们投资创业的热土。”

　　2022年12月7日，纽龙船舶集团总裁努曼第一次前往阜南考察，就对这里留下了深刻印象：这里人力资源丰富、交通区位条件优越，硬件设施条件令人满意；阜南人民淳朴热情、政府部门服务暖心，无论是公务接待还是产业介绍，处处彰显细节，让他分外感动。

　　阜南人的认真、诚信及高效，在接下来的日子中持续彰显：阜南县政府有关负责人亲自带队，迅速前往纽龙船舶集团上海总部进行对接；阜南经开区及县直有关部门靠前服务，结合纽龙船舶所需介绍土地、园区、优惠政策等有关情况，以精准服务快速敲定所有合作细节，最终促使这个投资超百亿的项目成功落地。

　　“其间，我们也有考虑其他区域。但对方给予的态度及时效，与阜南远不能比。”努曼表示，比如合作细节和条款，另一地方的反馈信息要等7-10天，而阜南县基本上可以做到当天提出、当天确定。“再考虑到比亚迪在阜南落户，恰恰说明这里是一个值得信任和投资的好地方。经过慎重考虑，我最终下定决心，将集团计划分区域建设和生产的5个项目集中在阜南，与阜南人民共同成长。”

　　“近年来，我们在招商引资中牢固树立‘产业为基、项目为王、招引第一、资本为要’理念，坚持高位推动，建立主要负责同志亲自抓、分管负责同志牵头抓、‘两办’主任并行抓的督导机制，对重难点问题提级办理，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。”阜南县招商投资促进中心相关同志介绍。

　　近年来，阜南县政府又连续印发《阜南县大项目招商引资导则（2023版）》《阜南县关于进一步加强重点产业项目招商引资的若干政策》《阜南县装备制造和新能源汽车产业扶持奖励政策》《阜南县柳木文化产业扶持奖励政策》《阜南县纺织服装（袜业）产业扶持奖励政策》《阜南县绿色产品产业扶持奖励政策》等文件，进一步推动该县招商引资工作。

　　擦亮服务品牌

　　“28万元房租返还款已经到账，非常感谢各位领导的关怀和重视。”近日，在面对阜南县招商中心工作人员回访时，安徽华颖电子科技有限公司负责人李艳高兴地说：“我们将会把这笔钱用到生产和研发中，提升企业效益，为地方经济发展略尽绵薄之力。”

　　2024年春节前夕，在阜南县深化县级公共政策兑现和政府履约践诺会上，安徽华颖电子科技有限公司负责人当面向工作人员反馈：“企业2021年入园租赁厂房3432.49m2，2021年成为规模企业，平均每平方米纳税570.19元，符合条件，现申请开发区兑现招商承诺，将28万元厂房租金返还给企业。”

　　这笔钱，在相关部门的快速办理下，及时转到企业账户。

　　此外，“安徽伟晔机械有限公司的过渡厂房找到了”“安徽荣杰精密金属制品有限公司的变压器扩容落实了”“赵集镇京奕纺织的雨污水管道接通了”“安徽新冀精密机械有限公司的双回路配电安装好了”......一项项政务服务提质增效、项目落地提速、融资难题破解等措施，让企业真正感受到暖心、贴心、放心的服务。

　　“近年来，我们秉承‘亲人式服务’，践行‘六零服务法’‘四到理念’，坚持以优化营商环境为根本，持续擦亮‘南事不难·南事速办’服务品牌。”阜南县有关负责人介绍。

　　去年以来，阜南县倾心倾力优服务、促改革，营商环境持续优化。深化“放管服”改革，推行“一件事一次办”，办理“企业开办一件事”8332件，新增市场主体1.7万户。政府投资类、一般社会投资类、工业项目审批时限分别压缩16个、6个、9个工作日；落实“清单+闭环”工作机制，收办各类问题1176个、办结率100%、满意率99.6%；坚持要素为先，召开星期六要素保障会商会52次，会商项目183个，解决问题177个、解决率97%；发布“免申即享”惠企政策71项，发放企业奖励扶持资金6.1亿元，新增税费政策优惠2.7亿元；定期召开银企重点项目对接会，授信项目73个、金额197亿元；阜阳理工学校等学校为比亚迪等企业输送产业工人1000余人；深化“标准地”改革，处置低效用地407亩，出让土地近3000亩；首批20名营商环境体验官正式上任；创新开展涉企行政执法经济影响评估、“五服临门”式法治服务等工作。营商环境“优”的成效，正持续转化为高质量发展“进”的动能。

　　锚定人才引育

　　今年年初，阜南县人社局负责同志陪同县内30家知名企业代表赴合肥财经职业学院，举办“招才引智高校行”活动。通过深入交流对接，多位学子与企业达成就业意向。

　　阜南县大力实施工业强县战略，立足县域实际，依托经济开发区的平台承载、要素支撑，目前，已经构建起以装备制造和新能源汽车、柳木文化、纺织服装、绿色食品这四大产业为主导，与大健康、循环产业、绿色建材等新兴产业相融合的发展格局。年初此举，既为了缓解当地企业人才紧缺问题，也是为了帮助广大学子尽早落实就业岗位，为大学生就业搭建更广阔舞台、提供更丰富机会。

　　企业要发展，离不开人才与人力的支撑。近年来，阜南县抓好“引育用留”关键环节，加快人才结构调整，优化人才配置，提升服务能级，因地制宜探索出一条富有县域特色、具备小城优势的人才引育新路。

　　突出“引”这个重点，落实《阜南县人才引进“二十条”奖励办法（试行）》《阜南县促进企业人才建设若干政策（2022版）》，推动产业发展与健全人才队伍“同部署、同谋划”，形成了“引进一个人才、带来一个团队，兴办一个企业、带动一个产业”的良性循环。

　　抓好“育”这个基础，紧扣产业发展需要，全面推广“三转四像”办学模式，校企双方优势互补，共同培养技能人才。2022年以来，阜南县依托比亚迪、纽龙船舶两个百亿级装备制造产业重点项目，采取校企联合培养方式，由阜南县技工学校、理工学校与两个龙头企业打造“订单式”培养模式，建设校企实训基地，开设2个比亚迪冠名班、1个纽龙船舶冠名班。截至目前，已累计向比亚迪输送顶岗实习生500余人。同时，每年通过重点人才培育工程培养100名民营企业家和企业经营管理人才，推动企业提升核心竞争力。　　　　

　　抓好“用”这个根本，坚持以产用才、才为产用，立足自身产业优势、创新优势、环境优势、区位优势，引进、扶持、培育柳木文化、纺织服装、装备制造等各类人才，并摸清摸准规上企业、主导产业、重点领域人才需求，依托“急需紧缺目录”“高校直通车”等市域、县域优质招引资源，建立“人才飞地”，将“本地筑巢”模式转变为“邻凤筑巢”。截至目前，全县拥有柳木文化产业研究创新团队81个，科研人员430人；纺织服装企业445家，纺织工人13287人。　　　　

　　抓好“留”这个关键，积极围绕人才最关心、最直接的环节，打造专班式、专员式人才服务。对重点企业，量身打造“服务专班”，实行“一线工作法”现场办公，帮助人才解决创业项目落地过程中遇到的问题，聚力实现人才创业零障碍零阻力；为企业领军人才逐人配备“服务专员”，负责为人才提供思想联络、生活保障、创新创业、健康医疗等服务。今年以来，为人才解决子女入学、家属就业、住房保障等问题100余人次，让人才能够真正安下家、放下心、留下来。

　　据统计，仅2023年，阜南就招引各类人才3300人。

　　引发“蝴蝶效应”

　　一条条生产线上，机械手上下翻飞；通道旁，一台台智能小车有序穿梭，将物料精准送至下一条产品线上……走进已全面投产的安徽大窑饮品有限公司，只见各类智能化生产设备紧密协作、高效生产。而这紧锣密鼓的生产情形距离项目“开挖第一铲土”，还不到一年时间。

　　“领导包联、成立工作专班、做好要素保障、及时兑现政策……高效率的政务服务更坚定了我们企业在阜南追加新项目的信心。”安徽大窑饮品有限公司总经理罗云介绍。

　　“我们豪家管业从最初在蒙洼地区的一个小作坊，发展到计划2024年第四季度北交所上市，都离不开县委、县政府的鼎力支持和关心关爱，所以新项目必须投资阜南。”安徽豪家管业有限公司董事长张德龙信心满满地说。

　　由于阜南县对本土企业的不断扶持和对新招引项目的鼎力支持，安徽豪家管业又追加投资了年产100万吨新型绿色管材及配件加工生产项目。此外，阜南华翔羊毛衫有限公司又新征土地建设了高新纺织材料研发、数字化、网络化、智能化开发与运用中心、绿色工厂项目……

　　2022年8月27日上午，阜南台商机械制造产业园内的9家台商企业举行了集中开工奠基仪式，2023年底，各入驻企业陆续投产，为阜南装备制造产业集群、集聚、集成式发展增添新动能。2024年全县强作风提能力优环境暨推进制造业高质量发展大会上，5位企业家主动担任阜南县“招商大使”，先后为阜南引进了精密铸造及高端智能铸件加工、年产值5亿元高端装备智能制造等一批项目，进一步完善了阜南县新能源汽车和装备制造产业链。

　　营商环境向优而升，区内企业放心投产、安心经营、专心创新、用心发展、追加投资，一大批新上项目正牵手阜南“落地开花”。