“以前每天围着灶台转,现在我也能靠技术赚钱了!”近日,颍州区颍西街道居民朱晓玲拿着刚领到的6000元工资,脸上漾起幸福的笑容。3个月前,她参加颍州区人力资源社会保障局组织的家政服务培训,顺利考取职业技能证书,如今已转型为专业月嫂,实现家庭增收。 今年36岁的朱晓玲曾是全职家庭主妇,全家开支都靠丈夫在外务工的收入支撑。“看着丈夫起早贪黑,心里特别不是滋味。”今年2月,社区工作人员上门宣传免费技能培训政策时,她果断报名参加家政服务课程。 在为期20天的培训中,育婴护理、老人照护、家居清洁等实用技能被逐一“解锁”。“老师手把手教怎么抱婴儿、如何给卧床老人翻身,连体温测量都有标准流程。”结业考核时,朱晓玲凭借扎实的操作获得职业技能证书。更令她欣喜的是,培训合作机构直接为她对接就业岗位——为一户家庭提供母婴护理服务,月薪6000元。 “孩子住校后,我每周工作6天,周日陪孩子。”朱晓玲翻着手机里的排班表,笑着规划未来:“加上丈夫的工资,年底就能翻新老房子了!” 与朱晓玲同样实现人生转变的,还有“90后”小伙储化利。两年前,在外打工的他意识到“没有技术只能吃青春饭”,毅然返乡报名颍州区人力资源社会保障局组织的电工培训。在阜阳市双龙职业培训学校,他从零起步学习电路原理、设备检修,两个月后已能独立完成家电故障诊断。 培训结业后,凭借扎实的技术功底,储化利顺利考取了苏宁、美的等品牌的售后维保资质,开始承接品牌电器区域售后服务业务。在实践中,他敏锐捕捉到家电售后服务市场的商机,依托积累的客户资源,先后在阜阳、亳州创办两家售后服务公司,业务涵盖维修、保养、销售等领域。“现在团队有10多名持证电工,去年营收超百万元。”储化利感慨:“一纸证书不仅让我端稳饭碗,更打开了创业大门。” 颍州区人力资源社会保障局有关负责人介绍,今年以来,全区已有700余名劳动者像朱晓玲、储化利一样,通过技能培训实现就业创业。聚焦康养托育、先进制造等领域的岗位需求,该局创新构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式,深入企业摸排用工缺口,联合职业院校定制化授课,结业时组织专项技能考核,通过校企合作精准输送人才,促进劳动者高质量充分就业。 “今年已开设家政、电商、电工等41期培训班。”颍州区人力资源社会保障局有关负责人介绍,下一步将深化“技能照亮前程”专项行动,围绕全区“2419”产业布局,增设无人机驾驶、智能制造等新职业技能培训,助力更多劳动者以“一技之长”成就精彩人生。 |
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