习近平总书记强调,“高质量发展需要高质量党建来引领”。公立医院作为守护人民群众生命健康的主阵地,高质量发展不仅是医疗技术进步的体现,更是党的执政为民理念在卫生健康领域的生动实践。近年来,阜阳市第三人民医院党委始终坚持把党的建设摆在医院发展首位,通过深化、内化、转化、强化“四化联动”,推进党建与业务深度融合,以高质量党建引领医院高质量发展。 一是形魂并塑,在真学中深化。高质量发展需要高质量党建铸魂赋能。公立医院是实现医疗服务高质量发展的主力军,必须牢牢把握深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想就是为高质量发展铸魂的本质,着眼以“形”凝“魂”,以“魂”塑“形”,遵循高质量党建引领高质量发展的规律,既“铸魂”又“造形”,做到形神兼备、名实相符。三院党委始终站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,恪守“把抓好党建作为最大的政绩”理念,学深悟透党的创新理论和习近平总书记关于健康中国建设的重要论述,贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,坚定不移把方向、管大局、作决策、促改革、保落实,按照“一个引领、三个转变、五个提升、实现三个目标”总体思路,通过“党建引领 心理赋能”品牌建设、“六亮”行动赋能等“党建+实践”,推动“三转”“三变”(即医护围着患者转、行政围着临床转、全院围着一线转,医务人员变党员、党员变示范、示范变榜样),真正让党建植于心、践于行。 二是点面并重,在真懂中内化。高质量发展是新时代的硬道理。公立医院要拥有更大发展空间和潜力,必须以笃定笃行的理论清醒和政治坚定围绕高质量发展抓党建,坚持“业务在哪里党建工作就扎根在哪里”,以政治性为前提、把握“关键点”,以实效性为目标、注重“融合面”,锚定“点”上发力、推动“面”上拓展,真正以“点”的全面过硬带动“面”的整体提升。三院党委坚定不移履行全面从严治党主体责任,始终坚持把党建工作和高质量发展工作一起谋划、一起部署、一起考核,积极构建“党委牵头抓总、党办谋划统筹、党支部落实推进”工作格局,建立“任务分解、责任明确、跟踪问效、结果运用”工作机制,每年研究制定党建工作要点和责任清单,通过项目化认领、清单式管理、闭环式落实,确保每个支部、每个环节的党建工作能抓得具体、抓得深入,力争“党建+业务”在“点”上达到“1+1>2”,在医疗服务、学科建设、科研教学、人才培养、信息化建设等“面”上实现相融互通、内化双赢。 三是表里并进,在真信中转化。坚持和加强党的全面领导是高质量发展的必然要求。公立医院要提高发展成色、实现高质量发展,必须始终锚定高质量发展目标任务,在具体实践中将党的创新理论和路线方针政策转化为推动高质量发展的有效举措,切实解决好党建和发展“两张皮”问题,既重外在“示范”、又重内在“引领”,强化“表”“里”融合、做到“表”“里”如一。三院党委始终坚信高质量高水平党建对推动高质量发展的决定性意义,坚持“经常抓长期抓,书记抓抓书记”的党建工作导向,在“两手抓”下功夫促推进,一手抓补短板,治理“两张皮”、解决“结合融合难”问题;一手抓创特色,增强 “向心力”、创新“携手联手干”模式,树立一切工作到支部的鲜明导向,主攻政治功能、支部班子、党员队伍、作用发挥“四个方向”,坚持“月调度、季评估、年考核”,抓实抓好“四强”党支部创建,打造“一支部、一品牌”,不断夯实高质量发展的基层基础。 四是近远并举,在真用中强化。高质量发展要通盘考虑、着眼长远,突出重点、抓住关键。公立医院要谋划好高质量党建对高质量发展的引领,最关键的是要把握好高质量发展的目标和要求、最根本的是要遵循高质量党建的特点和规律,既强“认识”又重“事实”、破除“近”与“远”的壁垒,既抓“速度”又延“广度”、把准“短”与“长”的关系,“远”“近”兼顾、“长”“短”互为。三院党委始终坚持用改革精神和严的标准,树牢问题导向、目标导向、结果导向和实践导向,深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神,不断纠“四风”、转作风、树新风,既坚持自上而下行政推动、又注重自下而上党员行动,把阶段性成果转化为制度性安排,用短期成效为长远发展积累政治信用、用长远谋划为短期工作提供价值坐标,努力实现解决现实问题、回应群众关切、引领业务发展“三个平衡”,不断深化以公益性为导向的公立医院改革,用高质量党建引领高质量发展,扎实推动从以治病为中心向以人民健康为中心转变。 高质量党建是实打实的工作,高质量发展是硬碰硬的任务。以高质量党建引领公立医院高质量发展,必须把准着重点、找准着力点、瞄准着陆点,在大局下思考、在引领上突破、在融合中提升。三院党委将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,牢固树立高质量党建引领高质量发展的政治自觉、思想自觉、行动自觉,以更高标准、更严要求、更实举措推动实功实做、见行见效。 (作者单位:阜阳市第三人民医院党办 ) |
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