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近日，颍州区印发《2020年就业创业促进民生工程实施办法的通知》，进一步加强公益性岗位和就业见习的开发和管理，促进就业人员稳定就业，切实服务和保障民生。 根据《通知》，颍州区今年将开发350个公益性岗位，设置范围为：基层非营利性社会管理和公共服务岗位，具体包括街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位；城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位；机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位；劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的托底性安置岗位；经市级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。 颍州区明确，公益性岗位用于安置法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，主要包括：享受低保的长期失业人员；大龄就业困难人员；零就业家庭成员；失地（失林）人员；家庭困难的未就业高校毕业生；符合相关规定的残疾人；区级以上人民政府及省人社厅确定的其他就业援助对象。符合以上条件的人员，并被颍州区人力资源社会保障局认定为就业援助对象。 就公益性岗位薪酬待遇及岗位补贴，《通知》明确用人单位应依法按月足额支付就业人员不低于颍州区最低工资标准的工资（1280元/月；非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算，15元/小时）和超出法定工作时间的报酬，依法缴纳社会保险费。个人岗位补贴：按照每月640元（不超过当地最低工资50%的标准）给予就业困难人员岗位补贴，由区人社局按季度直接拨付至就业困难人员个人账户。个人的公益性岗位补贴由用人单位代为申报。 同时，为进一步落实就业再就业政策，切实做好普通高等学校毕业生就业见习工作，颍州区还将为高校毕业生和失业青年，提供就业见习基地开发见习岗位480个，实现高校毕业生和失业青年就业见习240人。 |
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