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改善作业环境，使工作场所监测合格率达85%以上 为保障劳动者职业健康，市职业病防治工作部门间联席会议办公室近日印发《阜阳市深入开展职业病危害专项治理工作方案》（以下简称《方案》），决定自2022年4月至2025年底开展全市职业病危害专项治理。 本次专项治理范围为从业人员10人及以上且符合以下情形之一的工业企业：存在粉尘、化学毒物、噪声危害因素浓（强）度超标的；近三年未开展职业病危害因素定期检测的；属于《建设项目职业病危害风险分类管理目录》中“严重”风险类别行业，近三年未按规定开展职业病危害评价的；近三年有新确诊职业病病例的；近三年因存在职业卫生违法违规行为受到卫生健康行政部门处罚的。 《方案》明确，力争到2025年底，粉尘、化学毒物、噪声岗位合格率达到85%以上，职业病危害项目申报率达到90%以上，工作场所职业病危害因素监测合格率达到85%以上，接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到90%以上，主要负责人和职业健康管理人员培训率达到90%以上，工作场所作业环境得到显著改善。 为确保专项治理工作取得成效，《方案》强调，各地要建立治理企业台账，并在全国职业病危害项目申报系统中线上确定治理名单。被纳入治理范围的企业要制定有针对性的整改方案，治理整改要有第三方技术服务机构参与指导。对治理后不达标企业信息上报国家卫健委，依法纳入国家企业信用信息系统；对于治理后职业病危害因素仍超标且整改无望的治理企业，依法停止相关作业或提请当地政府予以关闭。 据悉，此次专项治理共分为安排部署、治理整改和全面总结三个阶段。其中安排部署阶段要求各县（市、区）8月5日前完成辖区内治理企业名单核实确定和治理工作方案。治理整改阶段，各县（市、区）卫生健康委将聘请有关专家，成立评估核验组，对整改不合格的企业提出整改意见，规定时限督促完成。 “这次职业病危害专项治理是全国统一开展的，目前各县（市、区）正在摸排治理企业名单。”市卫健委职业健康科相关工作人员说。 |
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