为深入贯彻落实国企改革三年行动方案工作部署，进一步健全市场化经营机制，释放和激发企业内生活力和发展动力，按照集团公司、总行、省分行任期制和契约化管理工作的有关要求，6月29日，邮储银行阜阳市分行举行领导人员任期制与契约化管理签约大会。

　　签约仪式由该行党委委员、副行长陈忠彪主持。该行党委书记、行长廖革红与市分行各部门正副职领导人员、各县（市）支行行领导班子现场签订了《岗位聘任协议》《岗位说明书》《年度业绩责任书》《任期业绩责任书》，签约代表作了表态发言。

　　签约仪式上，廖革红行长强调，实施任期制和契约化管理，是落实习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”要求的重要举措，是坚持党对国有企业的领导，建立现代企业制度的必然要求。围绕任期制和契约化管理的正式实施，一是要强化政治担当，坚决做改革的支持者。要提高思想认识，把任期制和契约化管理作为深化企业改革转型的重要举措；要持续完善制度，把任期制和契约化管理作为完善选人用人机制的主要抓手；坚持抢抓落实，把任期制和契约化管理作为提高经营管理能力的重要推手。二是强化使命担当，坚决做时代的奋斗者。要强化争先进位意识，高质量完成年度经营任务。要强化刚性考核意识，深刻理解契约任务目标。要强化担当作为意识，深入贯彻“躺平为耻”、“奋斗为荣”的重要要求。三是强化责任担当，坚决做优秀的管理者。要狠抓落实，增强以身作则和以上率下的能力；要带好队伍，增强班子管理和群众工作的能力；要把握全局，增强发现问题和解决问题的能力。（杨伟微）