4月26日至28日，颍东区“东青工程”首次活动“选调生之家”专题培训班召开，该区25名选调生参加培训。

　　

　　据了解，为积极落实青年干部培养计划，颍东区开展青年干部培养锻炼工程（简称“东青工程”）活动，旨在通过系列培训活动，培养一批讲政治、懂经济、抓发展、守廉洁的青年干部队伍。“东青工程”首次活动“选调生之家”专题培训班，开设了思想政治教育、区情村情介绍、产业振兴计划、基层党建知识及公文写作技巧等课程，特别邀请经验丰富的专家和党政机关领导干部授课，同时举办了“选调有为 筑梦乡村”演讲比赛，激发了选调生的学习热情。

　　

　　“入职后，我一直驻村工作，和群众打交道，深刻意识到，只有把自己当成‘村里人’，认真做好‘村里事’，才能在乡村振兴道路上走得更远、行得更稳。”2023级选调生燕少伟表示，本次培训，让他对阜阳市情、颍东区情有了更深入的了解，未来，他将以成为政治强、业务精、素质高、作风硬的优秀年轻干部为目标，不懈奋斗。

　　

　　“选调有为 筑梦乡村”演讲比赛中，选调生们立足任职村情况，总结过去、分享心得、亮明目标、展望未来，在同台竞技中彰显新时代选调生奋发有为的精神面貌，在思维碰撞中绘制乡村振兴和美画卷，实现“选调有为”与“筑梦乡村”双向奔赴。

　　

　　2023级选调生沈忠一获演讲比赛特等奖，他表示：“此次演讲比赛，我收获颇丰，不仅了解到同行的成长经历，还锻炼了即兴演讲能力。”他对同行演讲中提到的新乌江镇发展红薯产业过程印象深刻，他通过聆听演讲，学到很多实用知识，特别是产业发展中一些难题的解决方法让他很受用。

　　

　　颍东区委组织部有关负责人介绍，举办“选调生之家”专题培训班，给青年干部充电，可以帮助他们学思践悟、凝心铸魂，争当立说立行、敢打敢拼、能挑大梁的年轻干部，接好颍东发展的“接力棒”。“东青工程”还计划通过开展务实管用的专题培训、警示教育、产业观摩、红色教育等活动，把“好苗子”选出来，把“千里马”练出来。

　　

　　下一步，颍东区将结合实际，以“东青工程”为载体，加大青年干部培养力度，常态化开展“选调生之家”“揭榜挂帅”“跟班学习”等特色活动，引导广大青年干部加强学习、强化锻炼，充分激发干事创业的积极性、主动性、创造性，不断提升专业素养和解决实际问题的能力，助力颍东经济社会高质量发展。