李新峰现在邮储银行阜阳市分行办公室工作主要负责后勤管理，获2019年度邮储银行阜阳市分行先进个人。长期以来，他牢固树立“办公室工作无小事”的意识，坚持细之又细、慎之又慎的作风，大处着眼，小处入手，力争把每一件事考虑的更周全，措施制定的更完善，处理的更妥当。善于从小中见大，在具体工作中关注细节，学会用两点论、重点论观察处理问题，增强工作的严密性和防范性。强化规范意识，对照办公室职能任务特点，将上传下达、调查研究、后勤保障等日常工作规范化程序化时效化，进一步落实严格的工作规程，树立严谨的工作形象。
　　
　　2019年阜阳市分行食堂菜品质量和种类进一步提高，员工对食堂满意度显著提升。疫情防控期间，他每日在岗，对食堂的食材采购与加工进行严格把关，尽心尽力为职工提供优质的后勤保障服务，防止病从口入。
　　
　　一是把好食材源头质量进口关。食堂所有食材均由指定的具有资质的供应商提供，同时严把供应商配送食材质量关，确保蔬菜、肉类等食材新鲜、干净，保证食材卫生安全。
　　
　　二是严把食品制作关，规范职工食堂人员管理。坚持食堂工作人员上岗前测体温，工作期间穿工作服，戴工作帽，佩戴一次性口罩、洗手消毒戴手套上岗。做好过程管控，做到所有食品生熟分离，分类存放，避免交叉污染，确保食品卫生质量达标。
　　
　　三是严把卫生关，确保规范操作。加强后厨环境卫生工作，对餐具进行规范清洗消毒，公共部位坚持每日清扫消毒，规范处置食堂泔水、餐厨等垃圾。
　　
　　四是做好主动服务。制订每餐不同菜谱，保证职工营养需求，为每位就餐员工提前准备可外带的一次性餐盒，由原来的排队打饭模式变为提前为预约就餐的职工准备好盒饭，放置于食堂餐厅，同时实行外带用餐制度，规定所有人员不得在食堂集中就餐，建议有条件的员工尽量回家就餐。
　　
　　未来，他将进一步强化服务意识及应变能力，统筹轻重缓急，立足重点，努力做好领导政务活动以及分行日常运转的服务保障工作，提高满意度。认真落实上级行相关管理规定，加强办公用品管理，在食堂推行光盘行动，加强就餐人数管理，努力建设节约型机关。