7月至12月底,市总工会开展系列活动 市总工会近日下发通知,决定从7月至12月底在全市范围内深入开展全市“稳就业保民生 工会在行动”系列活动,突出抓好返乡就业创业农民工、去产能转岗分流职工、困难职工子女及高校毕业生等群体就业,加强职业技能培训,做好公益性岗位托底安置,守好稳就业底线。 稳就业 招聘不打烊,服务暖民心 围绕稳就业保民生,常态开展工会就业服务工作。 按照全市“四进一促”专项活动安排,市总工会将会同市人社局、工商联和教育局联合开展2020年全市民营企业招聘月活动。 积极开发贫困家庭高校毕业生就业和见习岗位,重点面向未就业普通高校毕业生,特别是向农村建档立卡贫困户、困难职工家庭高校毕业生子女倾斜,招录工会社会工作人才35名。开发工会就业见习岗位不少于50个。为不少于290名困难职工、农民工等提供免费家政服务培训。 持续实施创业贷款贴息援助措施,支持有创业意愿和创业能力的职工、农民工通过创业实现就业。拿出资金,支持创业就业扶持项目,推动构建创业培训、创业指导和政策宣传相结合的工会创业服务工作机制,引导更多职工、农民工以创业带动就业。 ■保民生 发放“扶贫暖心券” 实施金秋助学 着眼帮助职工解决生产生活困难,持续加大工会常态化送温暖工作力度。 大力开展城市困难职工解困脱困决战决胜年行动,全面实施困难职工帮扶民生工程,为困难职工提供生活救助、子女助学、大病救助等帮扶措施。 对于受疫情影响无法就业或收入下降导致基本生活困难的职工,符合困难职工建档条件的要及时通知同时建档、及时帮扶。对脱困退档困难职工特别是2019年以来脱困退档的困难职工开展帮扶“回头看”。 通过开展常态化送温暖服务和“扶贫暖心券”活动,及时送去党和政府的关怀、工会组织的温暖。“扶贫暖心券”分两批发放,主要用于市级以上(含市级)建档在册困难职工和受疫情影响导致生活困难的非在档职工购买扶贫农副产品。 深入职工群众摸清本地区职工家庭的生活状况及子女上学、就业需求,做到底数清、情况明,深入实施金秋助学——“金牌蓝领”“圆梦计划”,帮助困难职工家庭子女解决上学难问题。 ■保企业 突出协商稳岗位 尽量不裁员、少裁员 鼓励劳资双方通过集体协商采取调整薪酬、轮岗轮休、组织培训等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。 对受疫情影响的企业,引导企业和职工相互理解,根据企业经济效益情况协商,依法适度调整职工工资水平。对暂无工资支付能力的企业,通过协商约定依规合理延期支付职工工资。 |
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