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从大上海回到皖西北，度过了健康管理期后，既没耽误麦收，又在“家门口”找到了新工作。这段时间，王亚军的心里很暖。 今年3月初，因家中事务需要打理，界首市砖集镇姜洼村村民王亚军，从上海回到老家。然而，待家里事忙完，返岗却因疫情等原因未能成行。 镇村干部了解到这一情况后，主动上门征求留乡工作意愿，积极推荐就近工作岗位。 经过多轮联系对接，王亚军很快“挑”中了在界首市恒吉服饰有限公司的新工作：“每天上班8小时，一个月工资3000多块钱，既能挣工资，又能照顾家，这不，收麦都不耽误。” 就业是最大的民生。今年，国内新一波疫情波及一些省份，我市一部分外出务工人员回到家乡。帮助返乡人员充分就业，全市各级党委、政府念兹在兹。 “聚焦返乡务工人员就业，我们重点落实‘131’暖心就业服务，即：提供至少1次上门就业帮扶、3个适合的岗位信息、1个培训项目，确保兜住就业底线。”市就业管理服务中心主任王培一介绍。 暖心就业服务，让越来越多的返乡务工人员，像王亚军一样，在“家门口”找到新工作。 临泉县韦寨镇居民韦少峰，上月中旬从河北廊坊返乡，本以为至少要在家闲上一阵子。没成想，前几天，韦寨镇就业和社会保障所所长孙泉林就找上门来，问清就业意愿之后，又为他解读了最新的就业帮扶政策。“没想到家乡对我们的就业这么关心，我相信一定能就近找个称心如意的工作，不外出了。” 市人社局有关负责同志介绍，下一步，我市将继续精准掌握返乡人员群体就业信息和就业意愿，及时跟踪帮扶。对于仍有外出就业意愿的群众，加强与输入地的对接，积极开展“送您上岗”活动，确保全部实现就业；对于未外出就业人员，进一步强化以“131”为重点的暖心就业服务，最大限度满足他们就地就业需求。 |
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