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5月23日，阜阳理工学校，数控专业学生王杨杨在纽龙船舶实训车间跟着师傅生产船舶发动机核心零部件，这位曾被认为“考学无望”的中职生，已经接到知名企业抛出的橄榄枝。 同一时刻，北京新风航天装备有限公司内，阜阳技师学院毕业生李雨鑫正操控精密仪器，完成零配件的微米级加工。 这些场景，正是阜阳职教高质量发展的生动映照。 作为超千万级人口大市，阜阳以“三转四像”职教模式破局，让技能人才成为区域发展的新引擎。数据显示，近三年，全市职业院校向比亚迪、宁德时代等企业输送超1.5万名高技能人才，毕业生初次就业率达98%，平均月薪突破5800元，部分技术骨干年薪超20万元。 从“看轻”到“看重” 职教改写人生轨迹 日前，2025年阜阳市职业教育活动周落下帷幕，其间举办的职业教育办学成果展上，新能源汽车维修、工业机器人调试等展区人头攒动，3D打印作品《皖北粮仓》惟妙惟肖，智能制造沙盘动态演示着奇瑞汽车阜阳基地的生产流程…… 这些成果背后，是阜阳职教“以技育人”的生动实践。 在阜阳，越来越多青年在职业教育中找到了人生的另一种可能——用双手掌握技术，以技能定义价值。 董振忠是典型代表之一。2018年，中考失利的他在家人的劝说下，进入阜阳技师学院汽修专业学习。“当我用精密仪器生产出高端零配件时，突然明白技术能让人更有价值。”于是，他白天泡在实训车间练习操作，夜晚研究操作图，后一举斩获全国智能制造应用技术技能大赛大奖，如今已是某知名航天科工企业的骨干，月薪超1.2万元。 像董振忠这样的“逆袭者”并非个例。阜阳技师学院近3年培养出10名“全国技术能手”，毕业生中15%成长为企业中层或技术骨干。 更深刻的变化发生在观念层面。过去被视为“无奈选择”的职业教育，如今成为越来越多家庭的“主动选项”。 数据显示，阜阳职业院校在校生已从2020年的10.8万人增至目前的15.2万人，每年有5万余名技能人才从职校、技校走向各行各业，成为技术能手。 “多年发展下来，职业教育正从‘被动兜底’转变为‘主动选择’。职业教育不是教育体系的‘副线’，而是培养‘大国工匠’的主阵地。”市教育局职业与成人教育发展中心主任谷子明介绍，事实证明，职业教育同样是成长成才的一条优质赛道。 产教融合“阜阳模式” “三转四像”激活“四链融合” 说起阜阳科技工程学校，安徽省金兰金盈铝业有限公司总经理宋彬彬竖起大拇指，“他们真正把职业技能人才的培养方案融入企业发展的血脉中。” 在充分且深度地实现校企信息共享后，阜阳科技工程学校与金兰金盈铝业共建订单班，企业工程师全程参与教学。“我们的学生一毕业就能上手操作专业机器，这种‘定制化’培养提升了学生就业率、降低了企业招工成本。”阜阳科技工程学校副校长李立说。 这种“学用无缝对接”源于阜阳独创的“三转四像”模式——校长围绕厂长转、专业围绕产业转、教学围绕生产转；学校像工厂、教室像车间、老师像师傅、学生像徒弟。 数据显示，全市职业院校开设专业与阜阳市着力构建的“6849”产业发展布局匹配度达85%，近3年新增人工智能、工业互联网等113个新兴专业点，停招滞后专业点104个，新能源汽车、智能制造等专业本地就业率达72%。 技能人才精准供给的背后，得益于我市各部门联动协作。人社部门牵头建立人才需求清单定期发布机制，教育部门统筹职业学校、技工院校招生计划。从整体布局出发，让全市职业院校专业设置紧密对接产业布局，尤其是先进制造业集群，并建立专业动态调整机制。 比如，2023年，我市新增人工智能技术应用、无人机操控与维护等63个专业点；2024年，又新增智慧健康养老服务、电子信息技术等50个专业点。同时，对不适应产业发展且招生困难的专业果断“喊停”，如今已构建起新能源、医药健康等五大优势学科专业群和新能源汽车、智能制造等15个高精特新专业。 更值得关注的是“政校企”协同机制。阜阳技师学院与北京航天新风共建的智能制造实训基地，引入价值500万元的五轴加工中心，企业“大国工匠”驻校授课，学生可直接参与航天零部件预处理工序。 “这种模式打破了‘校热企冷’的困局。”阜阳技师学院副院长陈伟解释，“我们将企业的‘用人需求’转化为学校的‘育人标准’，让教育链、人才链、产业链、创新链真正拧成‘一股绳’。” 在“三转四像”职教模式的推动下，阜阳职业教育与航天科工、中电科、京东集团、江淮汽车、昊源化工等超200家企业“牵手”，共建理想汽车订单班等52个特色班、订单班，还探索出“引企入校、前厂后校”等12种校企合作模式，源源不断地为社会输送高质量技能人才。 从人力输出到技能输出 千万人口大市的探索 习近平总书记指出，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。 立足超千万的人口优势，阜阳把职业教育发展摆在突出位置，建立了阜阳市职业教育联席会议制度，统筹政策要素保障，强化资源优先供给，全力推动阜阳现代职业教育高质量发展。 市教育局局长齐明砾介绍，我市大力支持职业教育发展，“十四五”以来共投资43亿元，划转土地4300亩，补充编制教师300多名。目前，全市B类以上中职学校达22所（其中A类学校7所），总数居全省第一；全市现有职业院校37所，“中职（技工）—高职—应用型本科”贯通的现代职业教育体系初步形成。 更具标志性的是赛事成绩：近5年在全国职业院校技能大赛中斩获5金7银18铜，2024年国赛奖牌数位列全国地级市第12位。我市建立了“校赛—市赛—省赛—国赛”四级选拔机制，年均举办技能竞赛超百场，参赛学生占在校生总数的35%。 从“人口大市”到“职教强市”，阜阳用多年探索证明：职业教育不是教育体系的“配角”，而是激活区域发展的“引擎”。 齐明砾介绍，职业教育是阜阳激活人口红利的“金钥匙”。下一步将紧紧围绕构建“6849”产业发展布局，深化产教融合、校企合作，培育“政产学研金服用”融合贯通全要素生态，努力培育更多高素质技能人才、能工巧匠、大国工匠。 |
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