记者从市人社局获悉，今年以来，我市持续抓实技能培训，不断提升贫困群众就业技能水平，夯实就业增收基础。截至11月5日，全市已为7895名贫困劳动者开展技能培训，完成省下达任务的230%；累计拨付各类补贴资金399万余元，培训就业率达78.6%。

　　

　　今年以来，我市各级人社部门根据市场需求，结合当地群众生产生活特点，在开展传统技能培训项目的基础上，增设了手工制鞋、饲料加工、板面制作、发艺品制作等18项工种，为群众提供多样实用的培训“菜单”。同时，精准对接贫困群众需求，对全市建档立卡贫困劳动者的技能水平、培训需求、岗位需求等开展全面摸底调查，建立了5000余名贫困劳动者培训需求台账，确保在开展培训时做到底数清、情况明、需求准。

　　

　　培训中，我市坚持送培训下乡镇、送技能到农户，把培训课堂办到扶贫车间、田间地头，在现场观摩、案例教学和实操培训相结合的基础上，对贫困劳动者开展订单式、定向技能培训，确保贫困劳动者听得懂、学得会、用得上。截至目前，全市共有3431名贫困劳动者通过先培训后上岗、边上岗边培训方式实现在扶贫车间就业。

　　

　　做好上门培训的同时，我市技工院校主动深入县、乡、村、户开展招生宣传，鼓励贫困家庭子女就读技工院校，通过就学阻断贫困代际传递。今年全市技工院校新招收建档立卡贫困生1023人，建档立卡贫困生累计在校2380人。各院校对建档立卡贫困学生免学费、免学杂费，还实行包吃、包住、包学技能、包就业，另外每年给予每生再补贴2000元生活费的优惠政策。

　　

　　“为确保脱贫培训精准、合规、有序开展，我们形成一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制，坚持发现问题立行立改，建立‘回头看’机制，确保已改问题不反弹。”市人社局相关负责同志介绍，市县两级还通过完善补助资金使用公示和举报投诉制度，做好补贴经费审核、资金拨付和管理使用等环节的监管工作，确保资金规范使用、发挥效益。