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| 9月10日，颍泉区退役军人事务局联合人社局举办秋季自主就业退役军人专场招聘会。记者在现场了解到，招聘会开始前，增设了“送政策、送培训”环节，帮助刚退役的军人尽快融入社会，实现“无缝衔接”式就业。
求职者与招聘方面对面交流 本次招聘会在颍泉区退役军人事务局门前举办。一大早，现场就聚集了上百名退役军人求职者。主办方将他们引导至退役军人事务局楼上的大会议室，由工作人员详细宣讲退役军人就业创业政策。 受邀前来的市人社局创业培训讲师王莉为大家介绍了“马兰花创业培训”课程。她告诉广大退役军人，如有意创办企业，在创业前需经过系统培训，包括评估创业能力、构建企业构思、分析市场环境、组建创业团队、预测启动资金、了解法律环境与责任、选择企业法律形态、制定利润计划以及完成创业计划书等环节。整个课程为期约一周，供大家免费报名学习。 除创业引导外，主办方还邀请了两家企业负责人，专门面向退役军人推介就业技能培训课程，包括驾驶证、叉车证、无人机证等热门职业技能的报考。这些培训课程同样免费提供。 现场还发放了培训报名表，退役军人可根据自身实际需求选择参加相应的培训项目。 “今年我区已接收100多名退役军人，他们在部队为保家卫国作出了贡献。如今退役返乡，我们应当积极介绍就业创业政策，组织适应性培训，帮助他们迅速转变角色，实现‘无缝’就业。”颍泉区退役军人事务局副局长刘建峰表示。 据了解，本次招聘会共吸引区内外12家企业参与，提供就业岗位200余个，薪资与福利待遇普遍较好。比如本地某企业招聘技工、设备工程师、生产管理等岗位，月薪在5500元至10000元以上，并提供五险一金、员工食堂、免费宿舍、水电全免等福利，此外还有节假日礼品、年终奖金、金秋助学金、员工生日会等关怀措施。 在一家企业展位前，退役不久的张洋递交了意向简历。“这家企业正在招聘电工，和我在部队所学的专业对口。”他说。此外，他在部队期间还掌握了小车驾驶技术，目前正在报考B照（大型车辆驾驶证），以进一步拓宽就业渠道。 |
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