力争全市招商引资年均增长10%左右

2021-7-12 07:14| 编辑: 谢珊珊 | 查看: 12309| 评论: 0|原作者: 记者方松高|来自: 颍州晚报

　　招商引资是促进地区经济社会发展的重要经济行为,也是使市场在资源配置中起决定性作用,更好发挥政府作用的重要组成部分。《阜阳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出，坚持招商引资第一选择，抢抓长三角一体化和高铁全覆盖机遇，完善招商引资项目对接决策督评工作机制，创新招商引资方式方法，全面提升招商引资质量和水平。力争“十四五”期间，全市招商引资年均增长10%左右，累计引进市外项目到位资金超8000亿元。

　　《纲要》提出，大力推进产业招商。围绕“554”产业发展布局和“13581”龙头企业培育工程，突出产业建链、延链、补链、强链，坚持资源换项目、市场换项目，重点突出能源化工、现代医药、节能环保、绿色建材、绿色食品、新材料、装备制造、纺织服装等产业，开展产业链招商、精准招商，着力引进一批知名跨国公司、500强企业、行业龙头企业、功能性机构、研发中心落户阜阳，重点引进一批金融科技、电子商务、教育医疗、健康服务、文化旅游、商贸物流等高端服务业重大项目。

　　精准搭建招商平台。坚持“走出去”和“请进来”并重，持续推进驻长三角、京津冀招商中心建设，布局建设驻珠三角招商中心，在重点区域积极组织各类重大招商推介活动。加强与发达地区、园区对接，合作发展“飞地经济”。有针对性地开展与央企和知名民企的对口招商。依托“徽商回归”，加强与全国异地商会交流合作。用足用好中国国际进口博览会、世界制造业大会、中国国际高新技术成果交易会、阜阳投资贸易洽谈会、中国华药会等会展平台，持续开展系列招商推介和客商恳谈活动。借助国家和省涉外、涉侨活动平台，继续做好直接利用外资工作。

　　健全招商工作机制。建立重大招商引资项目信息库和长三角产业转移项目政策清单，逐步完善信息共享机制。落实招商引资项目对接、决策、督评工作机制，提高项目签约率、履约率。健全招商引资通报、调度、考核激励机制，加大调度、考核结果运用力度。加强政策研究和机制创新，完善产业扶持政策，依法依规用活用好招商引资政策。配备专业招商人才，加强招商引资队伍建设。探索建立专业化市场化的招商引资新模式新机制。

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