当天，该区14名乡镇（街道）“一把手”围绕“四事四权”工作法在基层实践运用情况，逐一“上阵”、同台“比武”，解锁基层治理新密码。

　　“这场擂台赛对我启发很大，每个乡镇（街道）的实际情况不一样，在推进工作过程中采取的方式也不一样，这就需要我们举一反三，找到破题之法，干有方向、干有目标。”张传鹏说。

　　和张传鹏一样，其他乡镇（街道）党（工）委书记精神抖擞、逐一上台，围绕“四事四权”工作法在基层实践运用中的好做法，讲思路、晒成绩、提问题、找差距。

　　“标准高了看什么都是问题，标准低了看什么都是成绩。各个乡镇（街道）都有亮点，我们要互相学习、取长补短。”颍州区西湖镇党委书记郝宁宁介绍，在推广“四事四权”工作法过程中，西湖镇也有很多创新做法，但是还要更努力，提高标准、拔高标杆，落实乡村振兴各项工作，把创新的做法做得更实、更接地气，让群众的满意度越来越高。

　　台上一分钟，台下十年功。“四事四权”工作法是颍州区西湖镇白行社区干部群众在基层治理实践中探索总结出的优秀工作法。“四事”，即网格管事、五老调事、支部说事、群众议事；“四权”，即保障群众对村事务的知情权、决策权、参与权、监督权。

　　2022年6月，省委办公厅印发《关于推广“四事四权”工作法进一步加强和改进村（社区）治理的意见》，在全省有序推行“四事四权”工作法。

　　作为“四事四权”工作法的首创之地，颍州区深入谋划，成立了由区委书记任组长的推广“四事四权”工作法领导小组，坚持自治、德治、法治“三治融合”，各乡镇（街道）坚持完善基层治理“一张网”，划分基层治理网格3067个，建立网格员队伍4641人，推动842名政法干警进驻网格。截至目前，网格管事解决问题5536件、五老调事解决问题1265件、支部说事解决问题1662件、群众议事解决问题570件。

　　让数据“说话”，用实绩“交卷”。擂台赛现场，颍州区直各单位派出专人就乡镇（街道）书记展示的情况按照好、较好、一般、不合格四个等次逐项评价、现场打分，并将评价结果纳入乡镇（街道）领导班子党建考核指标。

　　“通过这次擂台赛，让大家讲成绩、晒短板，比学互鉴，做好工作谋划，让‘四事四权’工作法在基层推得更广、更深入人心，切实把基层党组织的政治优势、组织优势转化为实实在在的治理效能。”颍州区委组织部副部长、区委非公工委书记王俊表示。