6月9日，记者从市委组织部获悉，随着第七批选派干部任期已满，我市选派干部轮换工作全面启动。目前，第八批1591名选派干部已全部派驻到村，第七批选派干部与之做好交接工作后，预计将在一周左右时间内陆续撤回。

　　

　　5月27日，省委办公厅印发《关于做好第八批选派干部到村任职工作的通知》，明确继续对全省脱贫村、易地扶贫搬迁安置村每村选派1名第一书记和2名工作队员组成驻村工作队，第一书记兼任驻村工作队队长。同时，对乡村振兴任务重的示范村、重点推进村，选派第一书记或工作队，确保每个村至少选派1名第一书记。

　　

　　落实省委要求，我市按照先定村、再定人原则，共确定533个选派村，其中原建档立卡贫困村516个，新增乡村振兴示范村5个、重点推进村10个、易地扶贫搬迁安置村2个；第八批共选派1591名干部，其中，省直和中央驻皖单位选派干部103名，市县选派干部1488名，包括第七批留任干部376名。

　　

　　据介绍，第八批选派干部主要从省市县机关优秀干部、年轻干部，国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。

　　

　　第八批选派干部任期3年，至2024年6月结束。选派干部在村工作期间，与派出单位工作脱钩，原则上吃住在村，坚持工作在岗。

　　

　　驻村工作期间，第一书记和工作队要在乡镇党委的领导下，带领村“两委”成员开展工作，认真履行“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”主要职责任务，突出抓好宣传党的路线方针政策、推动加强村“两委”班子建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、组织实施产业发展项目等重点工作，全面推进乡村振兴任务落实。