为进一步压实管党治党政治责任，日前，市纪委下发《关于开展党内同级监督自我检视工作的通知》，提出建立四大自我检视机制，协同推进领导班子内部监督和纪委对同级党委监督同向发力，推动中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题扎实整改到位，深化“三个以案”警示教育取得实效。

　　

　　实行检视主体常态化。各级党委（党组）、纪委及其班子成员作为党内同级监督自我检视工作的主体，每半年开展一次自我检视，将自我检视纳入工作总体布局、摆在突出位置，既要抓好本地本单位自我检视工作，又要带头开展自我检视，更要督促班子成员履行党内同级监督职责，以自我检视为载体，切实推进党内监督常态化具体化。

　　

　　突出检视内容精细化。明确各地各单位要围绕规范权力行使、“三重一大”事项决策、重大事项请示报告制度落实等重点环节，全面检视自身存在的不足和突出问题，真正做到把问题找实、把根源挖深。同时，列举4个方面27条具体检视任务，对监督内容和方式进行了细化，明确了党内同级监督清单，形成了比较完整的“操作手册”，推动解决党内同级监督执行过程中存在的思想顾虑多、责任不明确、措施单一、效果不佳等问题，使各类监督主体在落实上任务明了、抓手具体。

　　

　　推动检视程序规范化。各检视主体要规范操作流程，对照任务清单，拿出务实管用的措施，逐项逐条开展检视，对发现指出的问题，一律精准运用督办函、提醒函和建议函等方式，进行清单式交办，并跟踪整改到位、及时反馈办理结果，有效破解同级监督虚化难题，防止走样落空。

　　

　　确保检视工作刚性化。为确保自我检视工作取得实效，市纪委将定期开展监督检查，对有问题不检视或问题整改不到位、打折扣的，坚决做到较真碰硬、严肃问责。通过常抓常新、常态长效的自我检视工作，不断推动党内同级监督形成自觉，巩固全面从严治党高质量发展。