让职工退休后多份“收入”！近日，省人社厅印发的《关于进一步促进企业年金发展加快构建多层次多支柱养老保险体系的通知》已经到达我市。记者了解到，我市将按通知要求，支持引导企业建立企业年金，同时明确机关事业单位也可为编制外人员建立企业年金。

　　

　　企业年金，是用人单位和职工在依法参加企业职工基本养老保险基础上自愿建立的补充养老保险制度，是我国多层次、多支柱养老保险体系的重要组成部分。进一步促进企业年金发展，扩大企业年金覆盖范围，完善企业薪酬福利体系，有利于健全企业人才激励机制，对于提高我省企业吸引和留住人才具有重要意义；有利于调动广大职工的积极性，促进企业资产保值增值，增强我省企业的凝聚力、竞争力、吸引力；有利于促进金融市场的发展，对于保持我省企业健康长远发展具有重要意义。

　　

　　按照通知精神，各地要支持引导依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的国有企业、国有控股企业、外商投资企业、民营企业、社会团体、基金会、民办非企业单位等建立企业年金。鼓励有条件的学校、医院等机关事业单位按照企业年金的有关规定，稳妥有序地为编制外人员建立企业年金，不断提升企业年金覆盖率。

　　

　　企业年金方案缴费标准，应综合考虑不同岗位、年龄、绩效、贡献等因素，可以对劳动模范、高级专业技术人员、骨干管理人员、有突出贡献的人员等予以重点倾斜。对于暂不具备建立单一计划企业年金的用人单位，可以为中级及以上专业技术人员、技师、高级技师、高级管理人员或对单位发展具有突出贡献的核心技术人员、科研创新人才团队成员等先行参加企业年金集合计划。

　　

　　据市人社局养老科相关人士介绍，企业年金已经推行多年，但我市建立企业年金的企业不多，只有十多家，其中有大企业，也有十几个人的小企业。

　　

　　“企业年金是养老保险第二支柱，与基本养老保险不同，它不具备强制性。所以，下一步，我们将选取本地一些大的企业作为宣传平台，同时以各种渠道加大宣传企业年金好处的力度，引导企业在更大覆盖面上建立企业年金，让职工退休后多一笔收入。”这位人士表示。

　　

　　企业年金如何缴纳和领取？

　　

　　企业年金形态主要分为单一计划和集合计划两种。单一计划是委托企业发起，根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人，建立单独企业年金基金进行管理。

　　

　　集合计划是以受托人为核心，事先确定账户管理人、托管人、投资管理人以及标准化的投资组合产品，集合多个企业的企业年金基金统一管理。在管理过程中，除了“本金”，还有可能形成投资运营收益。

　　

　　按照2018年2月1日起施行的《企业年金办法》，企业年金基金由下列各项组成：

　　

　　（一）企业缴费；（二）职工个人缴费；（三）企业年金基金投资运营收益。

　　

　　企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

　　

　　职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

　　

　　职工达到领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以购买商业养老保险产品。