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11月30日至12月1日，颍东区连续召开两场人才研讨会，分别邀请工业企业经营管理人才和青年人才代表参与研讨，听取他们对改进颍东人才工作的意见建议。 会前，颍东区委组织部、区经信局、团区委分别介绍了当前颍东工业经济运行情况，详细解读了就业创业政策、技能人才培育政策。 在“我为工业助发展”工业企业经营管理人才研讨会上，鑫林电器、冈奇科技、万谷立安、立华畜禽、金森源环保等多家企业代表围绕工业企业人才招引培养及职业技能认定方式、政策兑现等主题，针对如何吸引人才、留住人才等问题和热点话题展开探讨，提出自己的需求。 针对企业提出的疑惑，颍东区委组织部主要负责同志逐一解答。根据颍东区最新企业技能人才培养政策，该区将对企业新录用人员岗前培训、在岗职工技能提升培训、职业技能鉴定、企业首席技师等予以奖励。 青年是就业创业的主力军。在“青春·筑梦”青年人才沙龙中，葵普科技总经理周楠、金马药业总经理马涛、徽润发总经理王彬彬等优秀创业青年代表，结合自身所在行业和创业经历，从创业优惠政策享受、人才薪资待遇、工作环境、技能培训、特色产业发展等方面分享了感想并提出存在问题，就持续改善青年创新创业环境提出了自己的建议。 就青年创业者们提出的问题，相关负责人面对面、多角度进行了解惑支招。按照颍东区就业创业政策规定，毕业2年内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等首次创办小微企业可申请5000元一次性创业补贴；另符合条件的人员还可申请政府贴息最高不超过50万元的创业担保贷款。 会议现场，颍东区委组织部相关负责人逐一记录当下无法及时解决的问题和青年创业者们提出的建议，并表示将以此为依据，着力优化颍东区人才服务机制，同时以此类活动为契机，延伸出更多为青年人才提供创新创业的交流机会和发展平台，为工业企业和产品赋能提供更多的政策支持，助力颍东高质量发展。 据介绍，今年9月，颍东区成立了人才发展促进中心。作为地方人才综合服务平台，该中心将通过召开研讨会、主动下沉企业、搭建人才企业对接平台等形式，精准对接企业需求，科学合理制定人才发展政策，协调解决各类人才在创新创业和工作生活中遇到的困难。 |
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