10月起,机关事业单位2014年10月1日以后办理退休的退休人员职业年金待遇将由省级社保部门统一发放。 市人社局相关同志介绍,2014年10月后,我市启动机关事业单位养老保险制度改革,改革后,所有符合规定的机关事业单位编制内工作人员,都要参保缴费。改革后,机关事业单位人员的待遇分为两部分:基本养老金和职业年金。 此前,我市机关事业单位(在编)退休人员的职业年金是由我市社保部门合并在基本养老金里一起发放的。近期,按照政策规定和省社保局要求,2014年10月1日之后退休的机关事业单位编制内工作人员的职业年金待遇应由省级社保部门统一发放,我市将从2020年10月份开始调整这部分人员的职业年金发放方式。调整后,基本养老金仍由我市社保部门按原程序按时发放,职业年金将改由省社保局从个人职业年金账户中统一发放,具体发放时间暂定为每月15日(遇节假日提前或顺延)。 此次调整,对这部分人员来说会有两个变化:一是原来每月一笔待遇(实际包含了基本养老金和职业年金两项待遇)到账会变为两笔待遇到账;二是两笔待遇到账时间可能不在同一天。不过调整后,职业年金待遇仍将发放到领取基本养老金的银行卡上。 如果想了解两项待遇的相关情况,可向原单位咨询,或向我市社保部门查询,也可以登录安徽政务服务网查询。如果还有其他疑问或要咨询的问题,可与原单位沟通,也可向我市社保部门咨询,电话:0558-2296193、0558-2296821。 什么是职业年金? 所谓职业年金制度,是指机关事业单位为其编制内工作人员,在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金所需费用由单位和个人共同承担。职业年金缴费基数与基本养老保险缴费基数相同,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为4%。单位缴费和个人缴费均计入职业年金个人账户。根据经济社会发展状况,按国家规定适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。 职业年金有两种领取方式,由参保人员自愿选择。一是按月领取,由社保经办机构根据职业年金账户储存额除以相应的计发月数(与个人账户养老金一致)核发,领完为止;二是用于购买商业养老保险产品,按契约领取待遇,支付终生。 |
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